Objectifs pour 2030

L’approvisionnement en électricité dans toutes les installations Dell Technologies proviendra de sources renouvelables à 75 % d’ici 2030, et à 100 % d’ici 2040.

Nous allons réduire la consommation d’énergie de l’ensemble de notre gamme de produits de 80 % (exercice 2012-exercice 2021).

Nous nous associerons avec nos fournisseurs de ressources directs pour atteindre l’objectif scientifique de réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) de 60 % par recette unitaire d’ici à 2030

D’ici 2030, nous favoriserons les améliorations en matière de durabilité dans tous nos environnements de travail mondiaux

Chaque année jusqu’en 2030, nous maintiendrons notre engagement à fournir des environnements de travail sains dans lesquels les collaborateurs peuvent s’épanouir

Chaque année jusqu’en 2030, nous ferons en sorte de développer les compétences de nos collaborateurs tout au long de notre chaîne logistique, afin qu’ils soient prêts pour l’avenir

Chaque année jusqu’en 2030, nous maintiendrons notre engagement envers ceux qui fabriquent nos produits

Chaque année jusqu’en 2030, 90 % de nos collaborateurs évalueront leur emploi comme étant pertinent.

D’ici 2030, 50 % de nos collaborateurs participeront à des « Employee Resource Groups » visant à influer sur l’impact social

Chaque année jusqu’en 2030, 75 % de nos collaborateurs estimeront que leur leader est motivant.

D’ici 2030, 95 % de nos collaborateurs participeront au module d’apprentissage fondamental annuel sur des sujets essentiels comme les préjugés inconscients, le harcèlement, les microagressions et les privilèges

Chaque année jusqu’en 2030, 50 % des personnes qui bénéficieront de nos initiatives sociales et de formation seront des personnes s’identifiant comme des filles, des femmes ou des personnes issues de groupes sous-représentés