• DÉFENSE DES INTÉRÊTS

    Dialogue avec les parties prenantes sur les questions d’intérêt public

    • Alors que les pays, les communautés et les entreprises continuent de répondre aux préoccupations grandissantes touchant les défis environnementaux, sociaux et économiques, nous sommes conscients que les gouvernements et les entreprises ont un rôle à jouer. C’est pourquoi nous cherchons à collaborer avec le secteur public sur divers enjeux.

    • Au fur et à mesure que nous établissons nos positions à l’égard des questions liées aux politiques et que nous décidons de l’endroit et du moment où nous prenons part au dialogue sur les questions d’intérêt public, nous mobilisons nos groupes de parties prenantes : membres de l’équipe, clients, partenaires, communautés, investisseurs et décideurs politiques. Nous faisons part ici des faits saillants de notre travail de défense des intérêts pour l’exercice 2023.

    • Ressources en défense des intérêts

    • Rapport ESG pour l’exercice 2023

      Dans notre rapport annuel ESG, nous démontrons comment nos engagements favorisent l’action climatique, accélèrent l’économie circulaire, soutiennent les communautés numériquement inclusives et défendent notre main-d’œuvre inclusive.

    • ENVIRONNEMENT

      Politique environnementale mondiale

      Notre engagement envers la responsabilité environnementale commence par nos opérations, s’étend tout au long de notre chaîne d’approvisionnement et, en fin de compte, offre aux clients le pouvoir d’en faire plus, dans le respect de la durabilité.

    • ÉTHIQUE D’ENTREPRISE

      Code de conduite

      « La base de notre succès » définit les attentes que notre main-d’œuvre doit satisfaire quant à la façon de se comporter de façon éthique et conforme à la lettre et à l’esprit des lois applicables dans les secteurs où nous travaillons et servons.

    • DIVULGATION SUR LA DÉFENSE DES INTÉRÊTS

      Politiques publiques

      Dell adopte une politique de stricte conformité aux lois et règlements sur le financement des campagnes qui régissent les contributions politiques et la divulgation de ces contributions.

    • DIVERSITÉ ET INCLUSION

      Politique de Dell en matière de diversité et d’égalité d’accès à l’emploi

      La diversité, l’inclusion et le respect pour tous les employés de Dell constituent la base de la culture de réussite de Dell et sont essentiels au succès de l’entreprise.

    • Dernières mises à jour

    • Rapport ESG pour l’exercice 2023

      Dans notre rapport annuel ESG, nous démontrons comment nos engagements favorisent l’action climatique, accélèrent l’économie circulaire, soutiennent les communautés numériquement inclusives et défendent notre main-d’œuvre inclusive.

    • Une culture d’entreprise à laquelle croire

      Jenn Saavedra et Vanice Hayes, dirigeantes de Dell, discutent de la façon dont les leaders peuvent trouver de nouveaux talents et des talents existants.