• Matérialité et engagement des parties prenantes

    • La matérialité et l’engagement des parties prenantes sont des éléments stratégiques qui éclairent notre stratégie globale environnementale, sociale et de gouvernance (ESG).

      En 2019, nous avons mené une analyse pour identifier les problèmes environnementaux et sociétaux importants dans lesquels Dell Technologies peut jouer le rôle le plus significatif. Nous avons utilisé cette analyse pour guider notre plan Progress Made Real pour 2030.

      Depuis notre évaluation de la matérialité en 2019, nous avons continué à nous tourner vers des rapports ESG (critères environnementaux, sociaux et de gouvernance) plus robustes. Début 2021, nous avons actualisé notre évaluation de la matérialité, afin de tenir compte de l’évolution de la situation l’année précédente et d’adopter une approche plus dynamique de la matérialité des critères ESG en tant qu’organisation. Cette actualisation de la matérialité permet de garantir que nous appliquons le niveau d’attention nécessaire aux principales priorités de nos parties prenantes, là où nous pouvons avoir le plus grand impact. Par conséquent, de nouveaux sujets sont apparus et des rubriques existantes peuvent avoir été déplacées. Par exemple, des sujets qui ont toujours été impératifs pour Dell, comme la gouvernance et l’éthique de l’entreprise, sont désormais sur la carte des rubriques ESG importantes. Comme avec les résultats précédents, Dell reconnaît la relation entre ces sujets et nous savons que nos efforts dans un domaine peuvent avoir un impact sur les performances d’un autre.

    • illustration

      Problèmes importants

      Nous avons fait appel à plusieurs groupes de parties prenantes clés, notamment des collaborateurs Dell, des investisseurs, des fournisseurs et des clients. Les connaissances de ces parties prenantes ont été exploitées pour évaluer l’importance des sujets. Les experts de l’ensemble de l’entreprise et de nos organes directeurs ESG ont déterminé les opportunités et les risques associés à chacun de ces sujets.

      Notre nouvelle actualisation de la matérialité nous a permis de concentrer nos ressources sur les domaines offrant les plus grandes opportunités de croissance et de leadership, ou présentant les plus grands risques environnementaux ou sociaux à limiter. À l’avenir, nous continuerons à aligner nos performances et nos rapports ESG sur ces sujets, à travers nos objectifs 2030 et le référencement de cadres tels que le projet Global Reporting Initiative (GRI) et le bureau Sustainability Accounting Standards Board (SASB). L’année dernière, les efforts déployés pour mieux nous aligner sur les indicateurs GRI et SASB reposaient sur notre actualisation de la matérialité.

      illustration
    • illustration
    • Notre soutien aux SDG des Nations Unies

      Les objectifs de développement durable (SDG) adoptés par les États membres des Nations Unies en 2015 ont défini une vision globale de la paix et de la prospérité pour les individus et la planète. Nous sommes convaincus que la technologie jouera un rôle clé dans la plupart de ces 17 objectifs ambitieux et corrélés. Et nous constatons des opportunités de marché alignées sur nos propres engagements de création d’un impact social positif.

      Tous nos objectifs pour 2030 sont définis en fonction des SDG spécifiques auxquels nous pensons qu’ils contribuent. 

      Nous savons qu’il est possible de contribuer aux SDG dans les domaines suivants, tous soutenus par notre engagement indéfectible envers l’éthique et la confidentialité :

    • illustration

      Promouvoir le développement durable

      Nos objectifs pour 2030 vont nous aider à réduire notre impact écologique et à améliorer encore les conditions des personnes qui fabriquent nos produits. Nous allons collaborer sur toute notre chaîne de valeur afin de stimuler la circularité et de faire face aux changements climatiques dans le cadre de notre objectif zéro net. Nos fournisseurs et nous-mêmes nous chargerons d’apporter des d’améliorations significatives dans les communautés où nous travaillons et vivons, tout en soutenant ceux qui fabriquent nos produits. Le développement durable est une composante essentielle de notre activité et nous continuerons à la mettre au cœur de toutes nos actions.

    • illustration

      Cultiver l’inclusion

      Notre réussite future nécessite de recruter et de développer des talents divers, et de renforcer notre culture inclusive. Nous allons traiter les inégalités, créer des opportunités et continuer à mettre en place une culture et un personnel plus diversifiés et inclusifs. Nous allons collaborer avec nos communautés sur des programmes visant à accroître notre attrait et à élargir le vivier de talents potentiels pour notre avenir. De plus, nous allons faire évoluer les compétences et les opportunités en interne pour motiver nos collaborateurs et contribuer à leur épanouissement et à leur développement. Le changement commence chez nous.

    • illustration

      Transformer des vies

      Si nous mettons à profit notre influence mondiale, nos partenariats et notre gamme de produits technologiques, nous pourrons atteindre les Objectifs de développement durable. En apportant notre expertise et notre support, nous pouvons améliorer la santé et accroître les opportunités de formation et de croissance dans l’économie numérique au sein des groupes sous-représentés. La réussite dépend de partenariats efficaces et d’approches créatives pour fournir des solutions. L’action collective est la clé d’un avenir meilleur, et nous voulons y contribuer.