• Rapport ESG pour l’exercice 2022

    À Dell Technologies, nous avons pour objectif de créer des technologies qui favorisent le progrès humain

    • À Dell Technologies, nous voyons un avenir qui propulse le progrès humain, qui a un impact commercial et sociétal positif pour tous. Nous sommes à la pointe de l’innovation, des partenariats et de la technologie pour mettre les gens en contact avec les occasions qui se présentent, améliorer l’impact environnemental et instaurer la confiance.

      Grâce à nos clients et à nos partenaires, l’année dernière a été l’une des meilleures de l’histoire de Dell. Et l’importance que nous accordons aux mesures environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) garantit que, tout en atteignant nos objectifs commerciaux, nous avons également obtenu des résultats positifs pour toutes nos parties prenantes.

    • L’importance que nous accordons aux mesures environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) garantit que, tout en atteignant nos objectifs commerciaux, nous avons également obtenu des résultats positifs pour toutes nos parties prenantes.

      MICHAEL DELL, PRÉSIDENT ET DIRECTEUR GÉNÉRAL, DELL TECHNOLOGIES
    • Points forts

      Nous nous efforçons d’avoir un impact positif sur la planète et l’ensemble de ses habitants grâce aux deux moteurs que sont l’inspiration humaine et l’innovation technologique.

    • Investir dans l’innovation circulaire

      Réduire l’utilisation des ressources et répondre aux préoccupations croissantes liées aux déchets électroniques sont importants pour nos parties prenantes et essentiels pour l’avenir de notre entreprise.

    • Promouvoir de nouvelles méthodes de travail

      Dell est un chef de file en matière de travail flexible depuis plus d’une décennie. Nous donnons la priorité aux résultats et aux relations. Nous encourageons les membres de notre équipe à atteindre leurs objectifs et à saisir les occasions.

    • Promouvoir l’inclusion numérique

      Les centres communautaires à énergie solaire sont des moteurs d’inclusion numérique. À ce jour, ils ont aidé plus de 34 000 étudiants à découvrir les sciences, la technologie, l’ingénierie et les mathématiques (STIM) ainsi que les possibilités économiques offertes par la technologie.

    • Tirer parti d’outils innovants

      Les organismes de réglementation attendent de plus en plus des équipes chargées de l’éthique et de la conformité qu’elles exploitent l’analyse de données. Nous répondons notamment à ce besoin avec Dell Image Analysis (DIA), un outil de prévention de la fraude qui analyse les images pour détecter les falsifications au niveau des métadonnées.

    • Notre progression

    Promouvoir
    la durabilité
    396,5 millions
    de livres de matériaux durables dans nos produits et nos emballages
    82 %
    d’augmentation de l’électricité produite par les installations de panneaux solaires sur site par rapport à l’exercice 2020
    Cultiver
    l’inclusion
    33,9 %
    des membres de l’équipe et 28,2 % des gestionnaires s’identifient comme des femmes
    15,4 %
    des membres de l’équipe et 12,2 % des gestionnaires s’identifient comme Noirs/Afro-américains ou Hispaniques/Latinos aux États-Unis
    Transformer
    des vies
    159 millions
    de personnes ont bénéficié de nos programmes stratégiques de dons et de bénévolat
    Plus de 18 000
    organismes sans but lucratif soutenus par des dons et du bénévolat
    Respecter l’éthique
    et la confidentialité
    10 fois
    reconnue comme l’une des entreprises les plus éthiques au monde par l’institut Ethisphere®
    1
    lieu centralisé permettant aux clients d’en savoir plus sur nos pratiques en matière de protection de la vie privée