• Récompenses et reconnaissance

      Dell Technologies s’engage dans des projets avancés portant sur l’ensemble de ses objectifs ESG (environnement, social et gouvernance). La reconnaissance suivante représente notre engagement en faveur de l’impact social, et met en évidence nos domaines d’excellence et les domaines où nous allons continuer à améliorer nos performances.

    • Médaille de platine EcoVadis pour le développement durable

      Récompensé en 2021 par EcoVadis avec une médaille de platine pour nos pratiques en matière de développement durable, aux côtés des 1 % des meilleures entreprises de notre secteur.

    • Liste du classement A CDP pour le climat

      Obtient le score A pour la réponse de Dell Technologies en 2020 au questionnaire CDP annuel sur le changement climatique, pour la qualité et l’exhaustivité des informations fournies par Dell. Le score de divulgation est un indicateur de bonne gestion interne, de compréhension des problèmes liés au changement climatique et de transparence de l’entreprise sur le changement climatique.

    • Classement CDP des leaders de la chaîne logistique

      Reconnu comme leader parmi les 7 % supérieurs des entreprises évaluées pour l’engagement de leurs fournisseurs envers le changement climatique, sur la base de notre divulgation CDP de 2020. Le score d’engagement des fournisseurs de CDP mesure la façon dont les fournisseurs des entreprises s’engagent concernant le changement climatique.

    • Sociétés les plus éthiques au monde 2021

      Reconnu en 2021 comme l’une des sociétés les plus éthiques au monde (World’s Most Ethical Companies®) par l’Ethisphere® Institute pour la huitième année consécutive (notre nom apparaît depuis neuf ans au total), ce qui confirme la robustesse des programmes Dell et son engagement envers l’intégrité.

    • Indice d’égalité des entreprises

      Pour la 17e année consécutive, nous obtenons un score parfait sur cet indice, qui reconnaît les meilleurs lieux de travail favorisant l’égalité pour la communauté LGBTQ. Il s’agit de l’outil national d’analyse comparative des politiques et des pratiques des entreprises en faveur de la communauté LGBTQ.

    • Meilleurs lieux de travail 2020

      La DEI est un outil d’analyse comparative qui aide les sociétés à élaborer une feuille de route répertoriant les actions tangibles et mesurables qu’elles peuvent prendre pour atteindre l’objectif d’inclusion et d’égalité des personnes handicapées.

    • Services institutionnels pour les actionnaires

      Obtient le statut « Prime » en répondant aux exigences ESG strictes de l’ISS en matière de performances de développement durable dans notre secteur en 2020.

    • KnowTheChain

      Classé 6e dans le secteur des technologies de l’information et des communications. A commencé à faire des rapports à KnowTheChain en 2020 pour opérer de façon plus transparente et responsable dans la lutte contre le travail forcé dans les chaînes logistiques mondiales.

    • Le Top 25 mondial de la chaîne logistique

      Cette liste a été établie en interrogeant 50 000 Américains qui travaillent dans des sociétés de plus de 1 000 collaborateurs.*

    • Meilleurs employeurs d’Amérique pour la diversité en 2021

      Reconnu en tant que société vouée à la diversité, à l’équité et à l’inclusion, y compris la représentation exécutive et les initiatives proactives.

    • Meilleures entreprises technologiques 2021

      Cette liste reflète le classement par les utilisateurs du site des meilleures entreprises technologiques pour les professionnels qui s’identifient comme des femmes.

    • Choix des lecteurs, 50 meilleures entreprises

      Cité parmi les employeurs dont les lecteurs du magazine Careers & the disABLED pensent qu’ils offrent un environnement progressif pour les personnes handicapées, ou pour lesquelles ils aimeraient le plus travailler.


    • En savoir plus sur nos progrès

    • illustration

      Rapport Progress Made Real (exercice 2021)

      Dans notre rapport ESG annuel sur notre plan d’impact social, nous vous expliquons comment nous exerçons un impact positif sur les individus et la planète pour 2030 et au-delà.

    • illustration

      Rapport 2021 sur la diversité et l’inclusion

      Découvrez comment nous développons des effectifs inclusifs qui représentent la diversité de nos clients à travers le monde.

    • * Ce classement met en avant les organisations intégrées, axées sur les objectifs, la transformation de l’entreprise axée sur le client et la chaîne logistique « le numérique d’abord ». Quinze pour cent des critères d’évaluation sont basés sur des mesures ESG. (Gartner ne recommande aucun des fournisseurs, produits ou services décrits dans ses publications de recherche. Les publications de recherche Gartner contiennent les opinions de l’organisme de recherche et de conseil Gartner, et ne doivent pas être interprétées comme une déclaration de fait. Gartner exclut toute garantie expresse ou implicite en ce qui concerne ces recherches, notamment toute garantie de qualité commerciale ou d’adéquation à une utilisation particulière.)