• Prix et distinctions

      Dell Technologies s’engage à promouvoir des initiatives dans l’ensemble de ses rapports sur les principes environnementaux, sociétaux et de gouvernance (ESG). Les distinctions suivantes représentent notre engagement envers les retombées sociales, et mettent en évidence les domaines d’excellence et ceux où nous continuerons d’améliorer notre rendement.

    • L’entreprise de l’année 2023 qui change le monde selon Fast Company

      Sélectionnée comme l’entreprise de l’année qui change le monde, par Fast Company, et lauréate du prix World Changing Ideas dans la catégorie Responsabilité sociale d’entreprise, en reconnaissance des efforts déployés par Dell pour lutter contre la fracture numérique et le changement climatique.

    • Prix les plus récents

    • Forbes

      Résultat : 10e sur 750 entreprises

      Reconnu dans le top 10 des meilleurs employeurs du monde pour son excellence dans des domaines tels que l’image, l’empreinte économique, le développement des talents, l’égalité des sexes et la responsabilité sociale.

    • Ethisphere® Institute

      Entreprises les plus éthiques au monde®

      Pour la 12e fois, nous avons été reconnus en 2024 comme l’une des entreprises les plus éthiques au monde par l’Ethisphere® Institute, qui nous a décerné le prix World’s Most Ethical Companies®, confirmant ainsi l’excellence des programmes de Dell et son engagement envers l’intégrité.

    • EcoVadis

      Médaille platine

      Dell a reçu la médaille platine 2022 d’EcoVadis pour s’être classée dans le premier 1 % des entreprises évaluées sur quatre thèmes majeurs : l’environnement, les droits du travail et de l’homme, l’éthique et l’approvisionnement durable.

    • LES LIEUX DE TRAVAIL LES PLUS APPRÉCIÉS EN AMÉRIQUE DE 2022

      Résultat : 1er sur 100 entreprises

      Cette liste regroupe les entreprises ayant les meilleures relations avec leurs employés, comme le montrent les enquêtes menées auprès d’eux et l’analyse de leurs avantages sociaux. Dell s’engage à agir comme il se doit envers toutes les parties prenantes, y compris les membres de son équipe.

    • Prix d’inclusion 2023

      Entreprise de l’année pour l’inclusion des personnes autistes

      Nommée entreprise de l’année pour l’inclusion de l’autisme en 2023 par Disability:IN, en reconnaissance de nos politiques, stratégies et initiatives innovantes qui ont permis l’embauche, la rétention et l’avancement équitables de nos collègues autistes.

    • MEILLEURS ENDROITS OÙ TRAVAILLER EN 2023

      Note : 100 %

      Le DEI sert de référence pour aider les entreprises à établir une feuille de route de mesures concrètes et mesurables qu’elles peuvent prendre pour atteindre l’inclusion et l’égalité des personnes en situation de handicap.

    • Institutional Shareholder Services ESG

      Résultat : statut Prime

      Nous avons atteint le statut « Prime » en répondant aux strictes exigences ESG de rendement en matière de développement durable dans notre secteur en 2021,.

    • Indice d’égalité en entreprise

      Note parfaite de 100 points

      Pour la 19e année consécutive, nous avons obtenu un résultat parfait pour cet indice, qui reconnaît notre engagement sur le plan de l’égalité des personnes LGBTQIA+. Cet indice est la référence nationale en matière de politiques et de pratiques d’entreprise liées aux personnes LGBTQIA+.

    • Les 25 meilleures chaînes d’approvisionnement mondiales

      Classée parmi les chefs de file en 2022

      En 2022, les entreprises du Top 25 et de la catégorie « Masters » ont adopté quatre tendances macro : les directeurs de la chaîne logistique en tant que directeurs des écosystèmes, les chaînes logistiques auto-stabilisatrices, les progrès dans le cadre d’un programme de développement durable élargi et l’automatisation numérique centrée sur l’humain*.

    • KNOWTHECHAIN

      Résultat : 6e sur 49 entreprises

      Nous nous sommes classés au sixième rang dans le secteur des technologies de l’information et des communications. Nous avons commencé à fournir des rapports à KnowTheChain en 2020 pour traiter de façon plus transparente et responsable le travail forcé dans les chaînes d’approvisionnement mondiales.

    • CLASSEMENT DE L’ENGAGEMENT DES FOURNISSEURS

      Statut de chef de file

      Nous avons été reconnus comme un chef de file parmi les entreprises des premiers 8 % évaluées sur le plan de l’implication des fournisseurs dans la lutte contre les changements climatiques. Le classement de l’implication des fournisseurs de CDP mesure l’efficacité de l’implication des fournisseurs par les entreprises dans la lutte contre les changements climatiques.

    • USA Today

      America’s Climate Leaders de 2023

      Selon USA TODAY et Statista, la liste des America’s Climate Leaders reconnaît les efforts déployés par les entreprises pour réduire les émissions de gaz à effet de serre.

    • Fortune

      America’s Most Innovative Companies de 2023

      America’s Most Innovative Companies honore les 300 entreprises qui transforment les industries de l’intérieur vers l’extérieur.

    • America by Design : Innovations

      Gagnant de la série de la Saison 3 pour le Concept Luna

      America by Design : Innovations est une série télévisée qui met en vedette l’innovation, l’ingéniosité et l’excellence du design américain.
      La 3e saison comprend six épisodes d’une demi-heure. Les cinq premiers épisodes présentent chacun cinq à six Innovations différentes et, à l’issue d’une délibération, une ou plusieurs Innovations sont choisies dans chaque épisode pour aller en finale, où une Innovation sera sélectionnée par un panel de juges. La qualité de la conception, l’innovation, l’impact et le facteur X sont les principaux critères utilisés pour se classer dans cette catégorie.

    • The Economic Times — Healthworld

      Plateforme numérique de soins de santé de l’année (national)

      La plateforme technologique de Dell, conçue pour le programme de santé et de bien-être des familles du ministère du gouvernement indien, mise en œuvre par Tata Trusts, a été récompensée au niveau national dans la catégorie « Plateforme numérique de soins de santé de l’année ». Dell a été récompensé pour ses efforts visant à aider le gouvernement indien à lutter contre le fardeau croissant des maladies non transmissibles telles que l’hypertension, le diabète, les cancers de la bouche, du sein et du col de l’utérus, en développant une plateforme technologique prête pour l’avenir qui permet aux responsables gouvernementaux et aux travailleurs du secteur de la santé d’atteindre des millions de citoyens bénéficiaires

    • « Ensemble, nous exploitons le pouvoir de la technologie pour propulser le progrès humain plus loin et plus vite que jamais. »

      MICHAEL DELL, PRÉSIDENT ET DIRECTEUR GÉNÉRAL, DELL TECHNOLOGIES
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    • Rapport ESG pour l’exercice 2023

      Dans notre rapport annuel ESG, nous démontrons comment nos engagements favorisent l’action climatique, accélèrent l’économie circulaire, soutiennent les communautés numériquement inclusives et défendent notre main-d’œuvre inclusive.

    • Une culture d’entreprise à laquelle croire

      Jenn Saavedra et Vanice Hayes, dirigeantes de Dell, discutent de la façon dont les leaders peuvent trouver de nouveaux talents et des talents existants.