• Dell s’engage à accroître le rôle de femmes dans l’ensemble de ses activités. Nous offrons une formation structurée, des activités de réseautage, un programme de mentorat et d’autres ressources pour soutenir l’avancement de nos employées partout dans le monde. 


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      Partenaire stratégique

      Prendre position ensemble

      Michael Dell a été l’un des premiers signataires de l’initiative Catalyst CEO Champions for Change. Cela reflète à la fois son engagement et le nôtre à accélérer le développement des femmes sur le lieu de travail.


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      Réservoir de talents et développement professionnel

      Attirer, retenir et faire croître notre personnel

      Le développement professionnel est important pour tous nos employés, ce qui en fait une priorité pour nous. C’est pourquoi nous aidons nos employées de tous les niveaux à acquérir les compétences dont elles ont besoin pour faire avancer leur carrière, que ce soit par le mentorat, la formation, le réseautage ou d’autres ressources.


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      Internal Partnerships

      Établir et renforcer les liens

      Nos efforts en matière de diversité et d’inclusion sont axés sur une communication ouverte et une vraie collaboration. Les partenariats établis dans l’ensemble de Dell Technologies créent des occasions de promouvoir des pratiques exemplaires innovantes allant dans ce sens.