• DIVERSITÉ DES FOURNISSEURS

    Favoriser la diversité et l’inclusion dans notre chaîne d’approvisionnement

    • Au cours de l’exercice financier 2022, Dell a dépensé plus de 3 milliards de dollars auprès de petites entreprises diversifiées

      Et pour la 12e année consécutive, Dell a également obtenu la reconnaissance de l’organisme Billion Dollar Roundtable (BDR). BDR honore les entreprises qui consacrent au moins un milliard de dollars par année à des entreprises appartenant à des minorités ou à des femmes. De plus, nous privilégions l’approvisionnement auprès de fournisseurs qui font preuve d’un engagement ferme en faveur de la diversité des fournisseurs au sein de leurs propres organisations. Afin de renforcer la responsabilité dans notre chaîne d’approvisionnement, nous surveillons le montant que nos principaux fournisseurs dépensent eux-mêmes auprès de fournisseurs diversifiés. L’année dernière, nos fournisseurs ont dépensé plus de 921 millions de dollars auprès d’entreprises diversifiées.

    • Aller au-delà des dépenses pour générer des retombées significatives et favoriser l’inclusion

      Un élément fondamental de nos initiatives en matière de diversité est le soutien au développement de compétences pour les fournisseurs diversifiés. Notre programme de développement de la diversité des fournisseurs met l’accent sur le perfectionnement de compétences pour nos fournisseurs diversifiés à différents niveaux de maturité. L’objectif est de favoriser l’efficacité opérationnelle globale et de placer ces fournisseurs dans une meilleure position pour réussir auprès de Dell et d’autres grandes entreprises.

    • Travailler avec des fournisseurs diversifiés crée des occasions

    • En travaillant avec des fournisseurs diversifiés, nous cherchons à offrir des occasions aux groupes et aux communautés qui sont ou ont été sous-représentés sur le plan historique, social et économique.  Si vous êtes une entreprise ou une petite entreprise indépendante appartenant à une femme, à une minorité, à un membre de la communauté LGBT ou à un ancien combattant, et que vous répondez aux critères suivants, communiquez avec nous.

      • Votre entreprise est une société privée, c’est-à-dire qu’elle appartient majoritairement à une ou plusieurs personnes sous-représentées.
      • Votre entreprise est une société publique, c’est-à-dire que la majorité de vos actions sont détenues par une ou plusieurs personnes sous-représentées.
      • La gestion et l’exploitation quotidiennes de votre entreprise (tant privée que publique) sont contrôlées par une ou plusieurs personnes sous-représentées.
    • La diversité et l'inclusion jouent un rôle clé dans notre culture; c'est pourquoi nous développons avec nos fournisseurs des relations qui reflètent nos valeurs. Dell développe des relations stratégiques et durables avec un groupe très diversifié de fournisseurs qualifiés. Nos clients viennent de tous les pays, de toutes les cultures et de tous les horizons, et il est important que tous les aspects de nos activités reflètent cette diversité. »

      Michael Dell, président et directeur général, Dell Technologies
    • Augmentation de la représentation de groupes diversifiés dans notre chaîne d’approvisionnement

    • Devenez un fournisseur diversifié

    • S’inscrire auprès de Dell

      Votre entreprise correspond-elle à nos objectifs stratégiques? Si oui, nous vous encourageons à communiquer avec nous pour demander à devenir un fournisseur diversifié.

    • Communiquez avec nous

      Nous sommes reconnaissants de tous les commentaires, questions et suggestions, alors n'hésitez pas à communiquer avec nous. De même, pour obtenir plus de renseignements sur la diversité des fournisseurs chez Dell, communiquez avec nous par courriel.