• Comment réussir : Code de conduite de Dell Technologies

    Le Code de conduite de Dell Technologies, « Comment réussir », offre des directives sur la façon de mener nos activités dans le respect de la culture et des valeurs de Dell Technologies, et conformément à la lettre et à l’esprit des lois qui s’appliquent dans les pays où nous exerçons nos activités.  En fin de compte, nous devons tous respecter une norme mondiale :  réussir avec intégrité!

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      Nous pensons que notre culture d’entreprise et nos valeurs sont des facteurs de différenciation.

      Notre culture et nos valeurs reflètent ce qui compte le plus pour nous en tant qu’entreprise et ce qui guide nos décisions et nos actions :

       

      Clients : nous croyons que les relations que nous entretenons avec nos clients sont notre principal facteur de différenciation et le fondement de notre réussite.

       

      Succès collectif : nous avons foi en nos collaborateurs et les considérons comme un atout précieux. En équipe, nous parvenons à atteindre de meilleurs résultats, nos choix sont plus judicieux et l’ambiance de travail est plus conviviale que lorsque nous travaillons isolément.

       

      Innovation : nous pensons que nos capacités à innover ainsi qu’à cultiver une réflexion constituent un véritable moteur de croissance, de réussite et de progression.

       

      Résultats : nous croyons en notre responsabilité à atteindre l’excellence et des performances d’exception.

       

      Intégrité : nous croyons que l’intégrité doit, à tout moment, régir notre farouche volonté de réussite.


    • Message du président

      L’intégrité est importante. Elle est importante pour nos clients, nos partenaires, nos collègues et nos communautés. Elle est également très importante pour moi. Nous sommes et avons toujours été une entreprise composée d'individus passionnés et ambitieux. C’est l’une des raisons pour laquelle nous avons perduré et réussi dans une industrie en constante évolution. 

       

      De plus, nous sommes passionnés par notre travail.  Nous agissons avec intégrité dans le respect de la lettre et de l’esprit des lois. Nous nous efforçons de faire des choix judicieux et éthiques qui profitent aux clients, améliorent nos communautés et motivent les membres de notre équipe.  

       

      Notre Code de conduite décrit la marche à suivre générale pour mener les activités de Dell Technologies. Il est de la responsabilité de chacun – peu importe son poste, son rôle ou l’endroit où il travaille – de le connaître et de le mettre en pratique sur une base quotidienne. En particulier, nos dirigeants doivent montrer l’exemple en se comportant de façon intègre et de manière à protéger et améliorer la réputation de notre équipe et de notre entreprise. 

       

      Chez Dell Technologies, l’intégrité n’est pas facultative. Il s’agit d’une composante essentielle de notre identité. Nous vous remercions de suivre notre Code, d’adopter nos valeurs et de nous aider à poursuivre nos objectifs.

       

      Michael S. Dell
      Président-directeur général