• Récompenses et reconnaissance

      Dell Technologies s’engage dans des projets avancés portant sur l’ensemble de ses objectifs ESG (environnement, social et gouvernance). La reconnaissance suivante représente notre engagement en faveur de l’impact social, et met en évidence nos domaines d’excellence et les domaines où nous allons continuer à améliorer nos performances.

    • Nommée Société qui change le monde pour l’année 2023 par Fast Company

      Nommée, cette année, société qui change le monde par Fast Company et lauréate du World Changing Ideas Award dans la catégorie Responsabilité sociale d’entreprise en reconnaissance des efforts de Dell pour faire face à la fracture numérique et au changement climatique.

    • Récompenses les plus récentes

    • Forbes

      Score : 10e société sur 750

      Reconnue parmi les 10 meilleurs employeurs au monde pour son excellence dans des sujets tels que l’image, l’empreinte économique, le développement des talents, l’égalité des genres et la responsabilité sociale.

    • Ethisphere® Institute

      Sociétés les plus éthiques au monde®

      Pour la 11e fois, nous avons été reconnus en 2023 comme l’une des sociétés les plus éthiques au monde® par l’Ethisphere® Institute, ce qui vient confirmer les programmes solides de Dell et son engagement en faveur de l’intégrité.

    • EcoVadis

      Médaille de platine

      Attribution d’une médaille de platine EcoVadis en 2022 pour obtention d’un score dans le top 1 % des sociétés évaluées sur les cinq thèmes majeurs suivants : environnement, achats responsables, travail et droits humains, éthique, et diversité, équité et inclusion.

    • LIEUX DE TRAVAIL LES PLUS APPRÉCIÉS EN AMÉRIQUE 2022

      Score : 1re société sur 100

      Cette liste reconnaît les sociétés qui donnent la priorité à leurs collaborateurs, comme indiqué par le biais d’enquêtes et d’analyses des avantages pour les collaborateurs. Dell s’engage à agir pour le bien de toutes ses parties prenantes, y compris nos collaborateurs.

    • Prix 2023 de l’inclusion

      Entreprise de l’année 2023 pour inclusion de l’autisme

      Nommée entreprise de l’année 2023 pour inclusion de l’autisme par Disability:IN en reconnaissance de nos politiques, stratégies et initiatives innovantes ayant abouti à l’embauche, à la rétention et à l’avancement équitables de nos collègues autistes.

    • MEILLEURS LIEUX DE TRAVAIL 2023

      Score : 100 %

      La DEI est un point de référence qui aide les sociétés à élaborer une feuille de route répertoriant les actions tangibles et mesurables qu’elles peuvent prendre pour atteindre l’objectif d’inclusion et d’égalité des personnes handicapées.

    • SERVICES INSTITUTIONNELS POUR LES ACTIONNAIRES ESG

      Score : niveau Prime

      Obtient le statut « Prime » en répondant aux exigences ESG strictes de l’ISS en matière de performances de développement durable dans notre secteur en 2021.

    • Indice d’égalité des entreprises

      Score : score parfait de 100 points

      Pour la 19e année consécutive, nous obtenons un score parfait sur cet indice, témoignage de notre engagement favorisant l’égalité pour la communauté LGBTQIA+. Cet indice est le point de référence des politiques et des pratiques des entreprises en faveur de la communauté LGBTQIA+.

    • Le Top 25 mondial de la chaîne logistique

      Classé parmi les leaders 2022

      En 2022, les 25 entreprises principales et celles de catégorie Master ont adopté quatre supertendances : le directeur de la chaîne logistique en tant que directeur des écosystèmes, des chaînes logistiques autostabilisatrices, une avancée vers un programme de développement durable plus étendu et l’automatisation numérique centrée sur l’humain*.

    • KNOWTHECHAIN

      Score : 6e société sur 49

      Classé sixième dans le secteur des technologies de l’information et des communications. A commencé à faire des rapports à KnowTheChain en 2020 pour opérer de façon plus transparente et responsable dans la lutte contre le travail forcé dans les chaînes logistiques mondiales.

    • CLASSEMENT DE L’ENGAGEMENT DES FOURNISSEURS

      Statut de leader

      L’entreprise est reconnue comme leader parmi les 8 % des sociétés les mieux classées et évaluées pour l’engagement de leurs fournisseurs envers le changement climatique. Le score d'engagement des fournisseurs de CDP mesure la façon dont les fournisseurs des sociétés s'engagent concernant le changement climatique.

    • USA Today

      Leaders américains du climat 2023

      La liste des leaders américains du climat, selon USA TODAY et Statista, reconnaît les efforts des sociétés en matière de réduction des émissions de gaz à effet de serre.

    • Fortune

      Les sociétés les plus innovantes d’Amérique 2023

      Les sociétés les plus innovantes d’Amérique est un classement qui met à l’honneur les 300 sociétés qui transforment leur secteur de l’intérieur.

    • America by Design: Innovations

      Vainqueur de la série, saison 3 pour Concept Luna

      America by Design: Innovations est une série TV qui met en avant l’innovation, l’ingéniosité et l’excellence de la conception aux États-Unis.
      La saison 3e se compose de 6 épisodes d’une demi-heure. Les cinq premiers épisodes présentent entre cinq et six innovations différentes chacun. À l’issue d’une délibération, une ou plusieurs innovations sont choisies dans chaque épisode pour aller en finale, où une innovation est sélectionnée par un panel de juges. La conception, l’innovation, l’impact et le facteur x sont les critères clés utilisés pour le classement dans cette catégorie de récompenses.

    • The Economic Times : Healthworld

      Plateforme numérique de services de santé de l’année (national)

      La plateforme technologique Dell conçue pour le programme des maladies non transmissibles du ministère de la Santé et du bien-être de la famille et mise en œuvre par Tata Trusts, s’est imposée au niveau national dans la catégorie « Plateforme numérique de services de santé de l’année ». Dell a été reconnue pour ses efforts visant à aider le gouvernement indien à faire face à la charge croissante des maladies non transmissibles, telles que l’hypertension, le diabète et les cancers oraux, mammaires et cervicaux, en développant une plateforme technologique tournée vers l’avenir qui permet aux responsables et aux collaborateurs de la santé du secteur public de venir en aide à des millions de bénéficiaires

    • « Ensemble, nous mettons la puissance de la technologie au service du progrès humain, pour aller plus loin et plus rapidement. »

      MICHAEL DELL, PRÉSIDENT DIRECTEUR GÉNÉRAL, DELL TECHNOLOGIES
    • En savoir plus

    • Rapport ESG 2023

      Dans notre rapport ESG annuel, nous expliquons comment nos engagements favorisent l’action climatique, accélèrent l’économie circulaire, soutiennent des communautés inclusives sur le plan numérique et encouragent une main-d’œuvre inclusive.

    • Une culture d'entreprise à laquelle adhérer

      Les responsables Dell Jenn Saavedra et Vanice Hayes discutent de la façon dont les responsables peuvent attirer des talents nouveaux et conserver les talents existants.