• Los miembros de nuestro equipo son apasionados y están involucrados con nuestro compromiso de crear un mundo mejor para todos. Es por eso que les proporcionamos las herramientas, los recursos y las oportunidades para respaldar a las personas, las organizaciones y las comunidades que más lo necesitan.

    • Entrega de los miembros del equipo, en números

      En el año fiscal 2020


    •  

      Ayudamos donde trabajamos y donde vivimos

      Cada donación que un miembro del equipo realiza a una organización sin fines de lucro observada se iguala, dólar por dólar, hasta 10 000 dólares por año por empleado. En el año fiscal 2020, más de 5800 organizaciones sin fines de lucro recibieron donaciones igualadas por Dell Technologies. Además, todos los miembros del equipo que registran 10 horas o más de voluntariado reciben un cupón por 150 dólares que pueden donar a la caridad de su elección.

      Creemos tan fuertemente en el poder de nuestro equipo y en su acción filantrópica que nos hemos comprometido con dos objetivos ambiciosos como parte de nuestro plan de Progreso hecho realidad de 2030:

      • Cada año de esta nueva década, el 75 % de nuestros empleados participará en la entrega o el voluntariado en sus comunidades
      • Para 2030, utilizaremos nuestra experiencia colectiva para ayudar a 1000 organizaciones sin fines de lucro a lograr la transformación digital, a fin de ayudar mejor a sus comunidades

    •  

      Infraestructura para ayudar con un fin

      La pandemia de COVID-19 ha cambiado muchas áreas de la vida y el trabajo, incluido el voluntariado. La tecnología desempeña un papel clave en el apoyo a las comunidades afectadas por la COVID-19. Como empresa, estamos buscando oportunidades activamente para asociarnos con otros, a fin de aplicar nuestra tecnología donde pueda tener el mayor impacto. Las personas tienen el desafío de encontrar maneras de dar una mano cuando no podemos hacerlo en persona. Es por eso que Dell ha lanzado All for Progress x Our Communities. Este programa canaliza la energía de los miembros del equipo que desean ayudar en oportunidades de voluntariado virtual. Un gran ejemplo es CareerVillage, que conecta a profesionales experimentados con personas jóvenes que buscan respuestas sobre sus carreras y educación.


    •  

      Ayudando a los ayudantes

      Las organizaciones sin fines de lucro a menudo se encuentran entre las fuerzas más poderosas para el bien de todo el mundo, pero muchas de ellas no cuentan con fondos suficientes. Incluso las organizaciones sin fines de lucro con más recursos dirigen estos recursos a cumplir con su misión, antes de a costos operativos, como la estrategia y las operaciones de TI. Sin embargo, la tecnología puede servir como un multiplicador de fuerza para las organizaciones sin fines de lucro, que les permite dedicar más tiempo a ayudar a sus comunidades y menos tiempo a tareas que se pueden automatizar. Es por eso que, como parte de nuestros objetivos de 2030, también nos comprometemos a ayudar a 1000 organizaciones sin fines de lucro a transformarse digitalmente. Una de las mejores maneras en que podemos respaldar ese esfuerzo es proporcionar nuestra experiencia de TI. Lo hacemos como una empresa, y nuestros programas pro bono también nos permitirán unir las organizaciones sin fines de lucro con los miembros del equipo que tienen las habilidades adecuadas para ayudar


    • Aprenda cómo ayudamos

    •  

      Voluntariado

      Así como consideramos que la tecnología es el motor del progreso de la humanidad, sabemos que, cuando los miembros de nuestro equipo apoyan a organizaciones sin fines de lucro, el impacto de nuestras iniciativas de caridad es incluso mayor.

    •  

      Ayuda humanitaria en situaciones de desastre

      Dell trabaja con organizaciones de ayuda humanitaria en situaciones de desastre para colaborar con quienes lo necesitan en nuestras comunidades. Ayudar en momentos difíciles es importante para nosotros y se alinea con nuestros valores principales.

    • Obtenga más información sobre nuestro progreso

    •  

      Potenciando a un personal más diverso con STEM

      Estamos comprometidos a proporcionar los componentes básicos del personal digital del futuro, independientemente de la raza, el género o la capacidad.

    •  

      Creamos comunidades empoderadas dentro del equipo

      Nuestros Employee Resource Groups (ERG) ayudan a fomentar una cultura inclusiva, en la que los miembros del equipo se sientan valorados, comprometidos e inspirados para hacer su mejor trabajo.