• Cuestiones importantes y participación de las partes interesadas

    • La materialidad y la participación de las partes interesadas son aportes críticos que informan nuestra estrategia de ESG más amplia.

      En 2019, llevamos a cabo un análisis para identificar los problemas sociales y medioambientales materiales en los que Dell Technologies puede desempeñar el papel más significativo. Usamos este análisis para guiar nuestro plan de PROGRESO hecho realidad para 2030.

      Desde nuestra evaluación de la materialidad en 2019, hemos continuado avanzando hacia una generación de informes más sólida sobre el medio ambiente, los aspectos sociales y la gobernanza (ESG). A principios de 2021, realizamos una actualización de la evaluación de la materialidad para capturar las circunstancias cambiantes del año anterior y adoptar un enfoque más dinámico de la materialidad de ESG como una empresa. Esta actualización de la materialidad ayuda a garantizar que tenemos el nivel adecuado de enfoque en las prioridades principales de las partes interesadas, donde podemos tener el mayor impacto. Como resultado, algunos temas nuevos salieron a la vista, y los temas existentes pueden haber cambiado de posición. Por ejemplo, los temas que siempre han sido imprescindibles para Dell, como la gobernanza y la ética empresarial, ahora se encuentran en el mapa de los temas de ESG materiales. A diferencia de los resultados anteriores, Dell reconoce la interrelación entre estos temas y comprende que nuestros esfuerzos en un área pueden impactar en el cumplimiento en otra.

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      Problemas materiales

      Nos involucramos con varios grupos de partes interesadas clave, incluidos los empleados, los inversores, los proveedores y los clientes de Dell. Se aprovecharon estos conocimientos de las partes interesadas para evaluar la importancia de los temas. Los expertos en toda la empresa y dentro de nuestros órganos gubernamentales de ESG determinaron las oportunidades y los riesgos asociados con cada uno de estos temas.

      La nueva actualización de la materialidad nos ha permitido enfocar los recursos en las áreas donde tenemos las mayores oportunidades de crecimiento y liderazgo, o los mayores riesgos medioambientales o sociales para mitigar. En el futuro, continuaremos alineando la generación de informes y el cumplimiento de ESG en relación con estos temas en nuestros objetivos de 2030 y la referencia de infraestructuras, como Global Reporting Initiative (GRI) y Sustainability Accounting Standards Board (SASB). El año pasado los esfuerzos por lograr una mayor alineación con las métricas de GRI y SASB se informaron por medio de la actualización de materialidad.

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    • Nuestro soporte para las Naciones Unidas SDG

      Los objetivos de desarrollo sustentable (SDG) adoptados por los Estados miembros de las Naciones Unidas en 2015 establecen una visión global orientada a la paz y la prosperidad para las personas y el planeta. Creemos que la tecnología tendrá un rol clave en muchos de estos 17 objetivos ambiciosos y relacionados entre sí, y vemos oportunidades alineadas con nuestros propios compromisos de crear un impacto social positivo.

      Todos nuestros objetivos de 2030 se asignan a los SDG específicos a los que creemos que contribuyen. 

      Vemos el potencial de contribuir a los SDG en las siguientes áreas, y todo ello está soportado por nuestro compromiso inquebrantable con la ética y la privacidad:

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      Avances en materia de sustentabilidad

      Los objetivos para 2030 nos ayudarán a reducir nuestro impacto ambiental e impulsar condiciones aún mejores para los responsables de nuestros productos. Colaboraremos en toda la cadena de valor para impulsar la circularidad y abordar el cambio climático en el camino hacia el objetivo de neutralidad en carbono. Nos responsabilizaremos y responsabilizaremos a nuestros proveedores para realizar mejoras significativas en las comunidades en las que trabajamos y vivimos, y, a su vez, daremos una mayor importancia a los responsables de nuestros productos. La sustentabilidad es una parte esencial de nuestra empresa, y continuaremos llevándola a todo lo que hacemos.

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      Promoción de la inclusión

      Nuestro futuro exitoso se basará en atraer y desarrollar un talento diverso y, a su vez, construir una cultura inclusiva. Abordaremos las inequidades, crearemos oportunidades y continuaremos construyendo una cultura y una fuerza de trabajo más diversas e inclusivas. Nos asociaremos con las comunidades en programas que atraigan y expandan el posible pool de talentos para el futuro, e impulsaremos las habilidades y las oportunidades en nuestros propios entornos que proporcionen a los diversos miembros del equipo mayores oportunidades para inspirarlos a crecer y desarrollarse. El cambio comienza con nosotros.

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      Transformación de la vida de las personas

      Mediante el aprovechamiento de nuestra escala, nuestras asociaciones y nuestro portafolio de tecnología, podemos tener una visión de futuro que haga realidad el potencial de los SDG. Podemos proporcionar nuestra pericia y nuestro soporte para impulsar la buena salud, mejorar la educación y crear más oportunidades en la economía digital para grupos con poca representación. El éxito dependerá de las asociaciones efectivas y los enfoques creativos para ofrecer soluciones. Hay un futuro mejor a nuestro alcance colectivo, y queremos formar parte de él.