• La materialidad y la participación de las partes interesadas son aportes cruciales, que informan nuestra estrategia de impacto social más amplia.

      Como hemos hecho con nuestros informes anteriores, colaboramos con recomendaciones de Ceres para satisfacer las expectativas de nuestros diversos grupos de partes interesadas, con nuestro Informe de progreso hecho realidad del año fiscal 2020.

      Las recomendaciones de Ceres ayudan a informar y mejorar nuestros objetivos generales de sustentabilidad, la transparencia en torno a esos objetivos y nuestro proceso de parte interesada de las partes interesadas.

      Antes de nuestro informe del año fiscal 2020 y para informar nuestro plan de impacto social para 2030, realizamos un análisis exhaustivo en 2019, junto con la firma de consultoría SustainAbility, para identificar los problemas sociales materiales en los que Dell Technologies puede desempeñar el papel más significativo. Comenzamos con una revisión de la sustentabilidad corporativa externa, la filantropía y las infraestructuras de diversidad y tendencias, comparándonos con nuestros pares. Además, analizamos las solicitudes de propuestas de los clientes para identificar tendencias en los temas que les interesan.

      También reunimos información valiosa de un conjunto diverso de partes interesadas, internas y externas, que incluye ejecutivos de alto nivel de Dell Technologies, proveedores, inversores, clientes que representan distintos sectores, organizaciones no gubernamentales como Ceres, y líderes de pensamiento. Además, encuestamos a más de 165 000 empleados de Dell Technologies.

      Esto nos ayudó a identificar nuestros problemas clave, que priorizamos en base a tres criterios:

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      Problemas materiales

      A través de este proceso, identificamos los problemas materiales que no solo tienen consecuencias en nuestra empresa, sino que también afectan los resultados globales y ambientales que nos esforzamos por alcanzar antes del 2030. En última instancia, este proceso informaba nuestra definición de objetivos para 2030, que se describen en nuestro plan.

      Estos problemas y nuestros objetivos de 2030 han sido revisados por el equipo de liderazgo ejecutivo de Dell Technologies y nuestras partes interesadas clave, y se alinean con nuestras estrategias empresariales e impacto social.

       
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    • Nuestro apoyo para los SDG

      Los objetivos de desarrollo sustentable (SDG) adoptados por los Estados miembros de las Naciones Unidas en 2015 establecen una visión global para la paz y la prosperidad de las personas y el planeta. Creemos que la tecnología tendrá un rol clave en muchos de estos 17 objetivos ambiciosos y relacionados entre sí, y vemos oportunidades de mercado alineadas con nuestros propios compromisos de crear un impacto social positivo. Aun así, es necesario trabajar más para comprender mejor cómo nuestras metas de Progreso hecho realidad podrían alinearse con objetivos específicos. 

      Vemos potencial para contribuir con los SDG en las siguientes áreas: 

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      Avances en materia de sustentabilidad

      Nuestros nuevos objetivos nos ayudarán a reducir nuestro impacto ambiental e impulsar condiciones aún mejores para los responsables de nuestros productos. Colaboraremos en toda nuestra cadena de valor para impulsar la circularidad, separando el crecimiento del uso de recursos y aprovechando fuentes de energía limpias. Nos responsabilizaremos y responsabilizaremos a nuestros partners para realizar mejoras significativas en las comunidades en las que trabajamos y vivimos, y, a su vez, daremos una mayor importancia a los responsables de nuestros productos. La sustentabilidad es una parte esencial de nuestra empresa y continuaremos llevándola a todo lo que hacemos. 

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      Promoción de la inclusión

      Nuestro futuro exitoso se basará en atraer y desarrollar un talento diverso, y, a su vez, construir una cultura inclusiva. Abordaremos las desigualdades, crearemos oportunidades y continuaremos construyendo una cultura más diversa e inclusiva. Actuaremos junto con nuestras comunidades en programas que atraigan y amplíen los nichos de talento potenciales para el futuro, e impulsaremos las habilidades y oportunidades dentro de nuestra empresa que inspiren a los miembros del equipo y los ayuden a crecer. El cambio comienza con nosotros.

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      Transformación de la vida de las personas

      Mediante el aprovechamiento de nuestra escala, nuestras asociaciones y nuestro portafolio de tecnología, podemos tener una visión de futuro que haga realidad el potencial de los SDG. Podemos proporcionar nuestra pericia y nuestro soporte para impulsar la buena salud, mejorar la educación y crear más oportunidades en la economía digital para grupos con poca representación. El éxito dependerá de las asociaciones efectivas y los enfoques creativos para ofrecer soluciones. Hay un futuro mejor a nuestro alcance colectivo, y queremos formar parte de él.