• CÓMO MEDIMOS

    El progreso en el impacto social comienza con una medición sólida

    • Nuestro plan de Progreso hecho realidad para 2030 establece objetivos ambiciosos para la próxima década. Para cumplir con estos objetivos, debemos trazar un camino audaz e informar nuestro progreso con métricas claramente definidas. Hemos trabajado estrechamente con las partes interesadas para fortalecer nuestras capacidades a fin de medir nuestro progreso, garantizar la responsabilidad y comprender dónde se necesitan nuevas formas de medición. 


    • Objetivos ambiciosos para tener impacto

      Desde el avance de la sustentabilidad medioambiental hasta el cultivo de la inclusión y la defensa de la ética, nos comprometemos a lograr un progreso real y audaz.


    • Necesidad de datos creciente y en constante evolución

      Los clientes valoran la transparencia y el propósito

      Los empleados quieren trabajar para empresas responsables. Y las expectativas de los inversores están cambiando. Nuestro enfoque de medición refleja la demanda diversa, en crecimiento y en constante evolución de las métricas de impacto social, e integra la información más importante de infraestructuras de generación de informes y clasificaciones externas comunes.


    • 4 veces

      En 2019, los fondos sustentables en EE. UU. atrajeron casi cuatro veces más inversiones en comparación con 2018.

      Según un estudio realizado por Morningstar.


    • FORTALEZA EN LOS OBJETIVOS Y LA MEDICIÓN

      El logro de un progreso real requiere establecer objetivos de modo reflexivo y realizar una medición rigurosa

      En el año fiscal 2021, ampliamos nuestro plan de PROGRESO hecho realidad para 2030 al lanzar el nuevo objetivo de neutralidad en carbono como una extensión de los objetivos actuales relacionados con el clima. Esto refleja nuestro firme compromiso de ser ciudadanos corporativos responsables y de desarrollar nuestro plan para crear un impacto social positivo y duradero en las personas y el planeta mientras trabajamos hacia 2030 y más. La generación de informes sólida es clave para garantizar que permanezcamos en la ruta correcta hacia el logro de nuestros objetivos, y es por eso que la estrategia es informada por los ejecutivos, las partes interesadas, los equipos de auditoría y los partners de terceros. Reexaminamos metodologías y reestructuramos nuestra recolección y administración de datos para continuar fortaleciendo nuestro enfoque. En el informe de PROGRESO hecho realidad del año fiscal 2021, nos enfocamos en compartir el progreso de los objetivos año tras año en comparación con los datos base para los objetivos de impacto social.

    • El nuevo objetivo audaz de Dell Technologies de alcanzar la neutralidad en las emisiones de carbono para 2050 en toda su cadena de valor posiciona a la empresa para lograr un progreso significativo en el trabajo más esencial de esta década de mitigar la crisis climática. Celebramos que Dell reconozca la necesidad de establecer objetivos basados en la ciencia con metas provisionales que creen un plan de trabajo para lograr el éxito en la obtención de la neutralidad en emisiones.

      Mindy Lubber, Presidente y Director Ejecutivo de Ceres
    • Las expectativas de que las empresas sean transparentes sobre sus maneras de trabajar son más grandes que nunca.

      TIM MOHIN, DIRECTOR EJECUTIVO DE GLOBAL REPORTING INITIATIVE (GRI)
    • Las mediciones sólidas conducen a mejores resultados

      Los informes rigurosos nos permiten evaluar constantemente nuestros objetivos y programas, de modo que podamos seguir adaptándonos y brindando resultados e impactos aún mayores. Objetivos ambiciosos, aquí vamos. Este trabajo es el enfoque de nuestro informe anual de PROGRESO hecho realidad. Lo invitamos a explorar nuestros informes para ver nuestras métricas y obtener más información sobre los programas que están haciendo realidad el progreso.

    • Informe de PROGRESO hecho realidad del año fiscal 2021

      En el informe anual de ESG sobre el plan de impacto social, demostramos cómo estamos creando un impacto positivo en las personas y el planeta para 2030 y en adelante.

    • Informe de diversidad e inclusión de 2021

      Descubra cómo estamos construyendo un personal inclusivo y que representa a los clientes diversos y globales a los que brindamos servicios.