• Cuando nos centramos en los talentos y las habilidades únicos de los miembros de nuestro equipo, logramos más innovación y permanencia, y mayor crecimiento del negocio. Disfrutamos las relaciones con las organizaciones que nos permiten impulsar una agenda que se alinee con las necesidades y las aspiraciones de nuestros empleados. 


    • Programa The Partnership para el desarrollo del liderazgo

      The Partnership es una empresa con sede en Boston que trabaja con Dell para ayudar a desarrollar los talentos de miembros diversos del equipo. El programa permite maximizar el potencial de cada persona, sus organizaciones y sus comunidades ofreciendo recursos, profesores expertos y oportunidades para establecer contactos.

    • Hispanic Association on Corporate Responsibility (HACR)

      Dell se asocia con HACR para desarrollar talentos y promover la inclusión de los hispanos en las grandes empresas estadounidenses. HACR se centra en cuatro áreas de la responsabilidad corporativa y la reciprocidad del mercado: empleo, adquisición, filantropía y gobierno corporativo.

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      Asociaciones y eventos

      Dell Technologies promueve una cultura sólida de diversidad e inclusión, y apoya el avance de las minorías étnicas.