• Informe de progreso hecho realidad del año fiscal 2021

    Estamos comprometidos a impulsar un cambio social positivo, para todos

      • La transparencia y la responsabilidad siempre han sido importantes para nosotros en nuestros esfuerzos por impulsar un cambio positivo continuo. Nuestro enfoque de ESG y los informes anuales del impacto social son la forma de lograrlo.

        Hoy reflexionamos sobre un año como ningún otro. Un año que reveló las líneas de fallas de la sociedad y la falta de acceso equitativo a la conectividad y los servicios. El año pasado, estrechamos nuestro enfoque para abordar las necesidades más inmediatas y a largo plazo resultantes de la pandemia. Impulsamos la investigación del tratamiento de la COVID-19 y proporcionamos soluciones de aprendizaje virtual y de trabajo remoto. Nuestro equipo y nuestras comunidades se unieron para combatir la injusticia racial y crear un entorno de pertenencia para todos. Ayudamos a mostrar a las industrias los beneficios del trabajo híbrido, y muchos de nuestros miembros del equipo continuarán prosperando en sus trabajos en un entorno principalmente virtual.

        Impulsamos el progreso al poner en funcionamiento nuestro talento y nuestra experiencia, nuestro alcance global y la profundidad y la amplitud de nuestras capacidades tecnológicas para beneficiar a la sociedad en general. Además, experimentamos una amplia evolución interna para desarrollar una exclusiva estrategia ambiental, social y de buen manejo y control (ESG), con supervisión por parte de los niveles más altos de la empresa. Nuestro enfoque en prestar servicio a las partes interesadas es el motivo por el cual hemos tomado medidas significativas para acelerar nuestros objetivos de 2030 al mismo tiempo que nos responsabilizamos por impulsar el valor económico y social a largo plazo. Lo invitamos a explorar nuestro informe para obtener más información.

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        Jennifer "JJ" Davis
        Directora de asuntos corporativos
        Dell Technologies

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        Vanice Hayes
        Directora de diversidad e inclusión
        Dell Technologies

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        Michael McLaughlin
        Director de ética y cumplimiento
        Dell Technologies

    • "Con el poder de la innovación y con nuestros increíbles clientes, miembros del equipo y comunidades, estamos construyendo juntos un futuro más brillante".

      MICHAEL DELL, PRESIDENTE Y DIRECTOR EJECUTIVO, DELL TECHNOLOGIES


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      Panel de objetivos

      Nuestros objetivos para 2030 abarcan cada una de nuestras áreas de interés y se establecieron después de examinar minuciosamente lo que es importante para nuestra empresa y fundamental para nuestros valores. Estamos utilizando estos objetivos a fin de desarrollar nuestras estrategias de impacto social para la próxima década.

    • Características destacadas

      El nombre “Progreso hecho realidad” proviene de nuestra creencia colectiva de que, con la innovación y la acción, podemos impulsar un cambio tangible y positivo. Estos son algunos ejemplos recientes de nuestro trabajo.

    • En cifras

      Complementamos esta información con nuestra generación de informes del marco de ESG, incluido nuestro índice en línea con el estándar de Global Reporting Initiative (GRI), los estándares de la Sustainability Accounting Standards Board (SASB) y las Stakeholder Capitalism Metrics del World Economic Forum.