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Nuestros objetivos para 2030
Con nuestro plan, damos nuestro próximo paso importante hacia la generación de un impacto positivo para las personas y el planeta. Utilizamos estos objetivos a fin de desarrollar nuestras estrategias de impacto para la próxima década.
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En 2050, habremos logrado cero emisiones netas de gases de efecto invernadero (GEI) a través de los alcances 1, 2 y 3.
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Impulsaremos las mejoras de sustentabilidad en nuestros espacios de trabajo globales hacia el 2030
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En 2030, habremos reducido en un 50 % las emisiones de GEI de los alcances 1 y 2
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Cada año hasta 2030, mostraremos un compromiso continuo para construir entornos de trabajo saludables, donde la gente pueda prosperar
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En 2030, obtendremos el 75 % de la electricidad de fuentes de energía renovables, en todos los centros de Dell Technologies; y, en 2040, llegaremos al 100 %.
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Cada año hasta 2030, ofreceremos el desarrollo de habilidades listas para el futuro a los trabajadores en nuestra cadena de suministro
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Nos asociaremos con los proveedores directos de materiales para reducir las emisiones de GEI en un 60 % por ingresos de unidades para 2030
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Cada año hasta 2030, continuaremos la relación con las personas que fabrican nuestros productos
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En 2030, el 25 % de nuestra fuerza laboral en EE. UU. y el 15 % de nuestros líderes de equipos en EE. UU. estarán compuestos por aquellas personas que se identifiquen como negros/afroamericanos e hispanos/latinos
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Cada año hasta 2030, el 75 % de nuestros empleados considerará que su líder es inspirador
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Cada año hasta 2030, el 90 % de nuestros empleados calificará su trabajo como significativo
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En 2030, el 95 % de nuestros empleados participará en el aprendizaje básico anual de temas clave, como el privilegio, las microagresiones, el acoso y la parcialidad subconscientes
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En 2030, el 50 % de nuestros empleados participará en Employee Resource Groups para impulsar el impacto social
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Cada año hasta 2030, el 50 % de las personas impulsadas por nuestras iniciativas sociales y educativas serán las que se identifiquen como niñas, mujeres o grupos con poca representación
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Cada año hasta 2030, el 75 % de nuestros empleados participará en voluntariados o ayudará a sus comunidades
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Para 2030, utilizaremos nuestra experiencia y tecnología para ayudar a 1000 organizaciones sin fines de lucro asociadas a lograr la transformación digital, para ayudar mejor a sus comunidades
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En 2030, el 100 % de nuestros empleados demostrará su compromiso con nuestros valores
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En 2030, el 100 % de los partners con los que hacemos negocios demostrarán su compromiso con nuestros valores
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Explorar más
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Informe de ESG del año fiscal 2022
En nuestro informe anual de ESG, demostramos cómo estamos creando un impacto positivo en las personas y el planeta para 2030 y en adelante.
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Una cultura de empresa en la cual creer
Los ejecutivos de Dell Jenn Saavedra y Vanice Hayes analizan cómo los líderes pueden garantizar nuevos talentos y proteger los existentes.
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