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Cultura de trabajo flexible
Eliminamos la brecha entre el trabajo y la vida cotidiana
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Creamos tecnología que permite a las personas trabajar de manera óptima en cualquier momento y desde cualquier lugar del mundo. Por lo tanto, es lógico que adoptemos acuerdos de trabajo flexible para los miembros de nuestro propio equipo. El programa Connected Workplace lo hace posible.
Los miembros de nuestro equipo pueden elegir entre una amplia variedad de opciones de trabajo flexible a fin de ser lo más productivos que sea posible. Pueden optar por un trabajo remoto de tiempo completo, días seleccionados en campo, trabajo compartido y mucho más.
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Trabajo remoto
Los miembros del equipo pueden aprovechar al máximo esta opción trabajando desde su hogar u otra ubicación, lo cual les permite ahorrar tiempo que de otra manera necesitarían para trasladarse. Sin las distracciones de la oficina, los empleados que eligen este estilo de trabajo pueden mejorar su productividad.
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Horario flexible
Sabemos que las responsabilidades personales y familiares son importantes y merecen tiempo y atención. Por este motivo, nuestra opción de horario flexible permite a los miembros del equipo personalizar su jornada laboral a fin de administrar mejor sus responsabilidades fuera de la oficina.
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Tiempo parcial
El trabajo a tiempo parcial permite a los miembros del equipo de Dell eliminar la brecha entre el trabajo y otras prioridades. El trabajo a tiempo parcial puede ayudar a quienes están comprometidos con continuar su educación o capacitación, o a aquellos que desean realizar una transición hacia la jubilación. Esta opción nos permite continuar trabajando con estas valiosas personas.
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Trabajo compartido
El trabajo compartido es una combinación de las soluciones de trabajo de tiempo parcial con una cobertura de tiempo completo para el puesto. Estos equipos de trabajo compartido, junto con sus líderes, acuerdan el mejor horario y el proceso óptimo de diseño del trabajo para beneficiar a las partes interesadas.
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Semana laboral reducida
La semana laboral tradicional de cinco días ha evolucionado. Los miembros de nuestro equipo tienen la opción de reducir su semana laboral a menos de cinco días o de trabajar ciclos de diez días y tener tiempo libre de manera periódica para atender asuntos personales.
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