• La industria global de la tecnología necesita más talentos. Según una investigación de Korn Ferry, en 2030, la escasez de mano de obra capacitada en tecnología podría llegar a 4,3 millones de trabajadores. Para atender a los clientes del futuro, necesitamos que más estudiantes elijan el área de STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemática) en la actualidad, estudiantes de todos los géneros y orígenes. No podemos llenar la canalización de talentos sin eliminar la brecha de la diversidad.

      Frente a los cambios en la composición de la fuerza laboral, las empresas que aceptan la diversidad y la inclusión están experimentando un mayor nivel de innovación, productividad, participación y satisfacción de los empleados, además de un mejor rendimiento del negocio. Esto coincide con un cambio extraordinario en el poder de compra que refleja los cambios en la fuerza laboral: las mujeres y las minorías subrepresentadas tienen una influencia económica sin precedentes.

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      Aprendizaje para jóvenes

      Preparación de los jóvenes actuales para el futuro

      La tecnología es una herramienta poderosa para superar obstáculos y crear nuevas posibilidades para las nuevas generaciones de todo el mundo. Nuestras iniciativas de aprendizaje para jóvenes permiten llevar la tecnología y la pericia de Dell a los miembros de comunidades marginales que más las necesitan.

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      STEM PROGRAMS

      Empoderamiento de una fuerza laboral digital más diversa

      Nuestros programas de introducción a STEM ofrecen a los talentos diversos nuevas oportunidades para dedicarse a carreras profesionales de STEM. Además, apoyamos a quienes están listos para reincorporarse a la fuerza laboral.

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      TALENT PIPELINE

      Empoderamiento de la próxima generación

      Nuestro equipo global de diversidad e inclusión trabaja incansablemente para descubrir los mejores talentos diversos del mundo. Nos asociamos con las instituciones más importantes, como Northeastern University, para buscar los mejores talentos.


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      Nuestro informe de diversidad e inclusión de 2019

      Obtenga información sobre cómo estamos creando una fuerza laboral que represente a los clientes diversos y globales a los que prestamos servicios.

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      Nuestro plan de impacto social para 2030

      Con este plan, damos otro paso audaz para hacer realidad el progreso estableciendo objetivos en cada una de las áreas clave.