• Nuestro plan de Progreso hecho realidad para 2030 establece objetivos ambiciosos para la próxima década. Para cumplir con estos objetivos, debemos trazar un camino audaz e informar nuestro progreso con métricas claramente definidas. Hemos trabajado estrechamente con las partes interesadas para fortalecer nuestras capacidades a fin de medir nuestro progreso, garantizar la responsabilidad y comprender dónde se necesitan nuevas formas de medición. 


    • Objetivos ambiciosos para tener impacto

      Desde el avance de la sustentabilidad medioambiental hasta el cultivo de la inclusión y la defensa de la ética, nos comprometemos a lograr un progreso real y audaz.


    •  

      Solidez en la medición

      Lograr nuestros objetivos requiere una medición rigurosa y granular

      La generación de informes sólida es clave para garantizar que permanezcamos en el camino correcto, y es por eso que nuestra estrategia es informada por ejecutivos, partes interesadas, equipos de auditoría y partners de terceros. Reexaminamos metodologías y reestructuramos nuestra recolección y administración de datos para continuar fortaleciendo nuestro enfoque.


    • 4 veces

      En 2019, los fondos sustentables en EE. UU. atrajeron casi cuatro veces más inversiones en comparación con 2018.

      Según un estudio realizado por Morningstar.


    •  

      Necesidad de datos creciente y en constante evolución

      Los clientes valoran la transparencia y el propósito.

      Los empleados quieren trabajar para empresas responsables. Y las expectativas de los inversores están cambiando. Nuestro enfoque de medición refleja la demanda diversa, en crecimiento y en constante evolución de las métricas de impacto social, e integra la información más importante de infraestructuras de generación de informes y clasificaciones externas comunes.

       
    • Los objetivos ambiciosos de Dell establecen el estándar de la industria para el impacto social, con generación de informes clara, alineada con los objetivos de desarrollo sustentable y vinculada con el crecimiento de la empresa. El compromiso incomparable de Dell con la responsabilidad va mucho más allá de una declaración de misión: a través de la medición, será fundamental para brindar soporte al cambio real y al avance de la generación de informes en general.

      Mindy Lubber, Presidente y director ejecutivo de Ceres
    • Las expectativas de que las empresas sean transparentes sobre sus maneras de trabajar son más grandes que nunca.

      TIM MOHIN, DIRECTOR EJECUTIVO DE GLOBAL REPORTING INITIATIVE (GRI)
    • Las mediciones sólidas conducen a mejores resultados

      Los informes rigurosos nos permiten evaluar constantemente nuestros objetivos y programas, de modo que podamos seguir adaptándonos y brindando resultados e impactos aún mayores. ¿Objetivos inalcanzables? No para nosotros. Este trabajo es el enfoque de nuestro informe de Progreso hecho realidad del año fiscal 2020. Lo invitamos a explorar nuestros informes para ver nuestras métricas y obtener más información sobre los programas que están haciendo realidad el progreso.

    •  

      Informe de progreso hecho realidad del año fiscal 2020

      En nuestro primer informe sobre nuestro plan de impacto social para 2030, nos centramos en explicar detalladamente las metodologías y los datos que muestran nuestros puntos de partida para nuestros objetivos de 2030.

    •  

      Informe de diversidad e inclusión de 2020

      Descubra cómo estamos construyendo un personal inclusivo y que representa a los clientes diversos y globales a los que brindamos servicios.