• IMPACTO SOCIAL

    Carta de Michael Dell

    • Hace menos de un año, cuando revelamos nuevos objetivos de impacto social para Dell Technologies en nuestro Plan de progreso hecho realidad para 2030, no teníamos idea de dónde estaríamos hoy. Desde una pandemia global hasta protestas globales justificadas contra el racismo sistémico, las fallas de nuestra sociedad han sido puestas en la mira. Nuestras aspiraciones y nuestras acciones nunca han sido más importantes, y es adecuado que presentemos este informe inaugural.

      Si bien los eventos actuales nos dejan desconsolados y preocupados, siguen siendo una razón para tener un gran optimismo. La intersección de la humanidad, la innovación y la tecnología es la base de nuestra respuesta, de nuestra recuperación y de lo que puede ser un futuro increíble. El propio nombre de nuestro plan de impacto social, Progreso hecho realidad, proviene de una creencia profundamente arraigada de que podemos lograr resultados duraderos y positivos.

      Es nuestro optimismo el que nos inspiró para establecer objetivos audaces en primer lugar. Es posible que no tengamos todas las respuestas sobre cómo los lograremos, pero ese es el punto. Nuestra visión siempre estará impulsada por el mundo en el que queremos vivir. Para lograr nuestra visión, aprenderemos a lo largo del camino, estableceremos bases claras y mediremos nuestro progreso.

      El informe de este año se centra en identificar los indicadores clave de desempeño para nuestros objetivos en cuatro áreas en las que Dell Technologies puede tener el mayor impacto: avanzar en la sustentabilidad, cultivar la inclusión, transformar vidas y mantener la ética y la privacidad. Liderar no es nuevo para nosotros. Nuestro diseño ganador para el progreso ya ha tenido un impacto impresionante en el planeta y en nuestra comunidad de partes interesadas. Por séptimo año consecutivo, Dell ha sido reconocida como una de las empresas más éticas del mundo® por el Ethisphere® Institute.

      Estoy increíblemente entusiasmado por el futuro y por el rol que Dell Technologies puede desempeñar para impulsar el progreso de nuestros clientes y el mundo en general. Hoy en día, al aprovechar la innovación desde todos los lugares del planeta, tenemos más oportunidades de marcar una diferencia positiva que nunca antes.

      Es el trabajo más emocionante e importante que podemos hacer, y estamos encantados de ser parte de él.

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      Michael Dell
      Presidente y Director Ejecutivo
      Dell Technologies

      • Hemos mejorado la intensidad energética de todo nuestro portafolio de productos en un 69,9 por ciento desde el año fiscal 2012, y una parte importante de nuestro portafolio continúa cumpliendo con los requisitos de ENERGY STAR®.

      • Trabajamos con nuestros proveedores, Teleplan y Seagate, para recuperar imanes de tierras raras de los discos duros y reutilizar el material en nuevos discos duros, fomentando la economía circular en toda la industria.

      • Hemos donado millones de dólares a nivel mundial para ayudar a satisfacer las necesidades más grandes de nuestras comunidades y organizaciones de primera línea, que trabajan para tratar y contener la COVID-19 en todo el mundo. Los miembros del equipo también han recaudado más de 1,65 millones de dólares para las organizaciones sin fines de lucro que responden ante la COVID-19.

      • Nos convertimos en signatarios del desafío de la asociación de HBCU, presentado por la asamblea de HBCU bipartidista, que reúne a las universidades que históricamente han tenido estudiantes de la comunidad negra (HBCU), a la industria y al gobierno, para garantizar que las HBCU y sus estudiantes sean una parte igualitaria de nuestros esfuerzos de reclutamiento y contratación.
    • Obtenga más información sobre nuestro progreso

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      Informe de progreso hecho realidad del año fiscal 2020

      En nuestro primer informe sobre nuestro plan de impacto social para 2030, nos centramos en explicar detalladamente las metodologías y los datos que muestran nuestros puntos de partida para nuestros objetivos de 2030.

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      Informe de diversidad e inclusión de 2020

      Descubra cómo estamos construyendo un personal inclusivo y que representa a los clientes diversos y globales a los que brindamos servicios.