• Así como consideramos que la tecnología es el centro del progreso de la humanidad, sabemos que, cuando los miembros de nuestro equipo apoyan a organizaciones sin fines de lucro, el impacto de nuestras iniciativas de caridad es incluso mayor.

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      Los miembros del equipo de Dell en todo el mundo hacen un maravilloso trabajo para ayudar a mejorar las comunidades en las que vivimos y trabajamos todos los días. Apoyamos y reconocemos esos esfuerzos con nuestros programas de empoderamiento de empleados, que incluyen iniciativas de voluntariado, igualación de las donaciones que los miembros de nuestro equipo hacen y apoyo a los lugares y a las personas afectadas por desastres en todo el mundo.

      En el año fiscal 2020, los miembros del equipo de Dell registraron más de 914 000 horas (¡el equivalente a más de un siglo!) de voluntariado. Recompensamos este servicio a la comunidad con un cupón de 150 dólares que cada miembro del equipo que registra 10 o más horas de voluntariado en un trimestre puede donar a una caridad comprobada de su elección. También igualamos las donaciones benéficas de los miembros de nuestro equipo a organizaciones benéficas comprobadas: hasta 10 000 dólares por miembro del equipo por año.

      Si usted forma parte de una organización sin fines de lucro 501(c)(3) (o un equivalente comprobado) y desea que los miembros del equipo de Dell conozcan su misión, puede comunicarse con nosotros a dell-support@yourcause.com.

    • Obtenga más información sobre nuestro progreso

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      Desarrollando un personal más diverso con STEM

      Estamos comprometidos a proporcionar los componentes básicos del personal digital del futuro, independientemente de la raza, el género o la capacidad.

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      Creamos comunidades empoderadas dentro del equipo

      Nuestros Employee Resource Groups (ERG) ayudan a fomentar una cultura inclusiva, en la que los miembros del equipo se sientan valorados, comprometidos e inspirados para hacer su mejor trabajo.