Los miembros del equipo de Dell en todo el mundo hacen un maravilloso trabajo para ayudar a mejorar las comunidades en las que vivimos y trabajamos todos los días. Apoyamos y reconocemos esos esfuerzos con nuestros programas de empoderamiento de empleados, que incluyen iniciativas de voluntariado, igualación de las donaciones que los miembros de nuestro equipo hacen y apoyo a los lugares y a las personas afectadas por desastres en todo el mundo.
En el año fiscal 2020, los miembros del equipo de Dell registraron más de 914 000 horas (¡el equivalente a más de un siglo!) de voluntariado. Recompensamos este servicio a la comunidad con un cupón de 150 dólares que cada miembro del equipo que registra 10 o más horas de voluntariado en un trimestre puede donar a una caridad comprobada de su elección. También igualamos las donaciones benéficas de los miembros de nuestro equipo a organizaciones benéficas comprobadas: hasta 10 000 dólares por miembro del equipo por año.
Si usted forma parte de una organización sin fines de lucro 501(c)(3) (o un equivalente comprobado) y desea que los miembros del equipo de Dell conozcan su misión, puede comunicarse con nosotros a dell-support@yourcause.com.
Estamos comprometidos a proporcionar los componentes básicos del personal digital del futuro, independientemente de la raza, el género o la capacidad.
Nuestros Employee Resource Groups (ERG) ayudan a fomentar una cultura inclusiva, en la que los miembros del equipo se sientan valorados, comprometidos e inspirados para hacer su mejor trabajo.