Informe de diversidad e inclusión de 2020

Es la manera en que ganamos como empresa, y es la manera correcta. Estamos viviendo un momento en el que nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión nunca fue tan importante. Los impactos desproporcionados de la COVID-19 y la injusticia racial prolongada han marcado la necesidad de abordar la disparidad socioeconómica y continuar trabajando hacia la equidad racial. En Dell Technologies, nos comprometemos con este trabajo, dentro de nuestras cuatro paredes y en nuestras comunidades, para eliminar los prejuicios raciales, aumentar la representación, apoyar a la comunidad negra y fomentar un entorno inclusivo.

En este informe, verá los datos y las iniciativas que representan nuestro personal y nuestros esfuerzos entre el 1 de febrero de 2019 y el 31 de enero de 2020. Este informe, y nuestros objetivos de 2030, son herramientas importantes para impulsar un cambio que se pueda medir. Continuaremos defendiendo las políticas inclusivas que apoyan a las mujeres, los miembros de la comunidad LGBTQ+, las personas con discapacidad y otros grupos con poca representación. No vamos a dejar de lado la transparencia, la responsabilidad o nuestro objetivo final: ser el empleador preferido de todos.