• Asociaciones externas

    • Ningún programa o empresa puede aumentar la diversidad de la industria de la tecnología y resolver la escasez de talento. Lograr un impacto que se pueda medir requerirá soluciones colaborativas. En Dell Technologies, nos asociamos con empresas que comparten nuestro compromiso de invertir en diversas comunidades, y de brindarles las oportunidades necesarias para prosperar en nuestra industria. También nos asociamos con organizaciones sin fines de lucro y organizaciones no gubernamentales que pueden ayudarnos a comprender de forma profunda las necesidades de la comunidad, y abogar por el cambio de políticas públicas.

    •  

      Black Enterprise

      Facilitando carreras universitarias de STEM para los mejores estudiantes.

      Trabajar en conjunto con organizaciones como Black Enterprise (BE) nos permite avanzar hacia el establecimiento de un personal inclusivo basado en la diversidad. A través de nuestra asociación con BE, dirigimos el Simposio BE Smart Student. El evento atrajo a HBCU junior y sénior, y a otros estudiantes de STEM universitarios a Dell Technologies, para participar en diversas actividades. Los participantes también tuvieron la oportunidad de conocerse y aprender sobre las pasantías y las oportunidades de tiempo completo en Dell Technologies.

    •  

      Hispanic Association on Corporate Responsibility (HACR)

      Trabajando en conjunto para el progreso del talento hispano

      La misión de la Asociación Hispana sobre responsabilidad corporativa (HACR) es avanzar en la inclusión de hispanos en corporaciones estadounidenses, en un nivel acorde a sus contribuciones económicas. Durante más de una década, Dell Technologies se ha asociado con HACR para impulsar esta misión. A través de una variedad de programas de liderazgo y redes de HACR, esta asociación nos brinda acceso a maneras proactivas para aumentar la cantidad de hispanos en toda la canalización corporativa.

    •  

      Disability: IN

      Asociándonos para proporcionar espacios de trabajo inclusivos y accesibles

      En Dell Technologies, sabemos que las personas con diferentes capacidades necesitan más que solo espacios accesibles y tecnologías: también necesitan oportunidades para el crecimiento profesional y una cultura de inclusión. A través de nuestra asociación con Disability: IN, estamos implementando buenas prácticas para la contratación de personas con diferentes capacidades, proporcionando capacitación de comportamiento para equipos y expandiendo la conversación con empresas pares. Interna y externamente, estamos adoptando medidas para garantizar un enfoque digital accesible.

    •  

      Campaña de derechos humanos (HRC)

      Fomentando políticas inclusivas para la comunidad LGBTQ

      Estamos trabajando para aumentar la comprensión y fomentar políticas inclusivas para la comunidad LGBTQ en las localidades donde trabajamos. La campaña de derechos humanos (HRC) comparte nuestra dedicación de lograr un mundo en el que las personas en la comunidad LGBTQ tengan igualdad garantizada para sus derechos básicos y puedan ser abiertos, ser honestos y estar seguros en el hogar, en el trabajo y en la comunidad. En 2020, por dieciseisavo año consecutivo, celebramos alcanzar el 100 % en el índice de igualdad corporativa 2020 de HRC, que reconoce los mejores lugares para trabajar para la comunidad LGBTQ.

    • Algunos de nuestros partners

    •  
    •  

      Red de mujeres emprendedoras de Dell (DWEN)

      Únase a la red que lo ayude a hacer crecer su empresa

      DWEN se estableció en 2009 para potenciar a mujeres emprendedoras a fin de que hagan crecer sus negocios. Desde 2010, invertimos en investigaciones anuales para comprender mejor los obstáculos que impiden que las mujeres no solo inicien un negocio, sino que crezcan. DWEN ayuda a un grupo de mujeres con ideas afines a compartir buenas prácticas, crear oportunidades de negocio a través de la colaboración, explorar la expansión internacional y acceder a nuevos recursos y tecnologías que apoyan el crecimiento del negocio.


    • Obtenga más información sobre nuestro progreso

    •  

      Informe de diversidad e inclusión de 2020

      Descubra cómo estamos construyendo un personal inclusivo y que representa a los clientes diversos y globales a los que brindamos servicios.

    •  

      No es solo lo que hacemos, sino quiénes somos

      Escuche a algunos de nuestros miembros del equipo global sobre cómo estamos garantizando que Dell Technologies esté conformado por el talento más excepcional, independientemente del género, la etnicidad, la orientación sexual o el origen.