• Nachhaltigkeit fördern

        • Nachhaltigkeit fördern

          Wir sind dafür verantwortlich, gemeinsam mit unseren Kunden, Lieferanten und Communitys unseren Planeten zu schützen und zu bereichern. Es ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Geschäftsaktivitäten und wir verankern Nachhaltigkeit und ethische Praktiken in allem, was wir tun, indem wir für unser Handeln verantwortlich sind und Verbesserungen vorantreiben – wo und wann immer dies möglich ist.

          • Beschleunigung der Kreislaufwirtschaft
          • Schutz unseres Planeten und Inspiration unserer Kunden und Partner zur Umsetzung dieses Ziels
          • Einsatz für die vielen Menschen, die unsere Produkte bauen

        • Moonshot-Ziel

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          Bis 2030 werden wir für jedes Produkt, das ein Kunde kauft, ein gleichwertiges Produkt recyceln oder wiederverwenden. Bis dahin werden wir 100 % unserer Verpackungen aus recycelten Materialien oder nachwachsenden Rohstoffen herstellen. Mehr als die Hälfte unserer Produktinhalte werden aus recycelten oder erneuerbaren Materialien hergestellt sein.

    • Förderung von Inklusion

        • Förderung von Inklusion

          Wir bei Dell Technologies sind der Meinung, dass Diversität uns stark macht. Unser Ziel ist es, eine zukünftige Belegschaft aufzubauen, die für Gleichheit eintritt, Menschen unabhängig von deren Hintergrund schätzt und unterschiedliche Sichtweisen positiv wahrnimmt. Durch unser kontinuierliches Engagement für Diversität und Integration meistern wir soziale Herausforderungen und setzen Innovationen frei. So sind wir als Unternehmen erfolgreich – auf die richtige, ethisch korrekte Art und Weise.

          • Wir entwickeln die zukünftige Belegschaft und gewinnen sie für uns.
          • Wir entwickeln und binden eine befähigte Belegschaft.
          • Wir skalieren für maximale Wirkung.

        • Moonshot-Ziel

    • Lebensweisen transformieren

        • Lebensweisen transformieren

          Durch unsere Größe, unser Portfolio und unsere Partner bieten sich uns grenzenlose Möglichkeiten, komplexe gesellschaftliche Herausforderungen zu lösen. Wir wollen die Leistungsfähigkeit von Technologie dazu nutzen, eine Zukunft zu schaffen, in der das menschliche Potenzial voll ausgeschöpft werden kann.

          • Wir entwickeln Technologien zur Bewältigung globaler Probleme, die Millionen von Menschen betreffen.
          • Wir lassen mehr Menschen an der digitalen Wirtschaft teilhaben.
          • Wir arbeiten zur Bewältigung der dringlichsten Herausforderungen der Gesellschaft zusammen.

        • Moonshot-Ziel

    • Einhaltung von Ethik und Datenschutz

        • Einhaltung von Ethik und Datenschutz

          Ethik und Datenschutz spielen eine entscheidende Rolle bei der Schaffung einer starken Grundlage für positive soziale Auswirkungen. In der heutigen von rasanten Innovationen, Big Data, einem sich wandelnden regulatorischen Umfeld und steigenden Erwartungen vonseiten unserer Kunden, Teammitglieder und Communitys geprägten Zeit sind wir bestrebt, in Sachen Ethik und Datenschutz weiter mit gutem Beispiel voranzugehen. Wir streben kontinuierlich höhere Ethik- und Datenschutzstandards an und das wird auch ein Leitfaden für unsere „Fortschritt made real“-Aktivitäten sein.

          • Wir setzen unser kontinuierliches Engagement für Transparenz fort.
          • Wir schüren und inspirieren das Engagement für Integrität bei allen unseren Mitarbeitern.
          • Förderung eines hohen Standards an Verantwortungsbewusstsein in unserem direkten Partnernetzwerk

        • Moonshot-Ziel

    • Unsere Ziele für 2030

      • Wir haben uns in allen unseren Schwerpunktbereichen Ziele für 2030 gesetzt. Sie sind das Ergebnis einer gründlichen Untersuchung, was wesentlich für unser Unternehmen und grundlegend für unsere Werte ist. Anhand dieser Ziele werden wir unsere Strategien für das soziale Engagement in den nächsten zehn Jahren entwickeln.

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        So messen wir den Fortschritt

        Der Fortschritt bei sozialem Engagement beginnt mit einer umfassenden Messung. Erfahren Sie, wie wir unseren Fortschritt messen.

    • Wir ergreifen heute Maßnahmen, um morgen eine bessere Welt zu schaffen.

    • Gemeinsam sind wir stark

      Wie Dell Technologies zuhört und sich im Dialog für die Gleichbehandlung ohne Unterschied der ethnischen Herkunft einsetzt

    • COVID-19-Reaktion

      Erfahren Sie, wie wir Sie unterstützen können

    • IDC Perspective

      Progress Made Real für sozialen Wandel und langfristige organisatorische Nachhaltigkeit

    • Das Wie und Warum hinter unserem Plan

      Wie Dell Technologies seine Vision für sozialen Wandel und Moonshot-Ziele für 2030 umsetzt

    • Wesentliche Ressourcen

      Erfahren Sie, wie wir den Fortschritt real machen

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      Plan „Progress Made Real 2030“

      In unserem im November 2019 veröffentlichten Social Impact Plan for 2030 wird erläutert, wie wir einen positiven, nachhaltigen Einfluss auf die Menschheit und den Planeten erzielen.

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      Dabei geht es nicht darum, was wir tun, sondern wer wir sind.

      Erfahren Sie von einigen unserer globalen Teammitglieder, wie wir sicherstellen, dass Dell Technologies Spitzenkräfte beschäftigt, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Ausrichtung oder Hintergrund.

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      Fortschritt made real

      Wir sind der Ansicht, dass Technologie den menschlichen Fortschritt vorantreiben kann. Wenn wir neues Denken, neue Lösungen und neue Stimmen zusammenführen, können wir Fortschritte erzielen.

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      So messen wir den Fortschritt

      Was gemessen werden kann, wird auch erledigt: unser Engagement für die Förderung des sozialen Wandels

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      Ziele für soziales Engagement – One-Pager

      Wir haben in allen unseren Schwerpunktbereichen Ziele für 2030 festgelegt, um auf dieser Grundlage echte Fortschritte zu erzielen.

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      2019 Supply Chain Sustainability Progress Report

      Wir managen verantwortliche Geschäftspraktiken in einer der größten Lieferketten der Welt. In diesem Bericht finden Sie die wichtigen Aktionen und Fortschritte in Zusammenhang mit unserem Fokus auf Nachhaltigkeit.