Unser Plan für soziale Auswirkungen für 2030

Wir sind dafür verantwortlich, gemeinsam mit unseren Kunden, Lieferanten und Communitys unseren Planeten zu schützen und zu bereichern. Es ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Geschäftsaktivitäten und wir verankern Nachhaltigkeit und ethische Praktiken in allem, was wir tun, indem wir für unser Handeln verantwortlich sind und Verbesserungen vorantreiben – wo und wann immer dies möglich ist.

• Beschleunigung der Kreislaufwirtschaft
• Schutz unseres Planeten und Inspiration unserer Kunden und Partner zur Umsetzung dieses Ziels
• Einsatz für die vielen Menschen, die unsere Produkte bauen

Dell Technologies ist davon überzeugt, dass wir zu viele Potenziale ungenutzt lassen, während gleichzeitig ein Mangel an Fachkräften besteht. Die Schließung der Diversitätslücke ist entscheidend, um den zukünftigen Fachkräftebedarf zu decken und neue Perspektiven zu integrieren, die den globalen Kundenstamm von Dell widerspiegeln. Wir betrachten Diversität und Inklusion als eine unternehmerische Notwendigkeit, die es uns ermöglicht, unseren zukünftigen Mitarbeiterstamm aufzubauen und zu stärken und gleichzeitig unseren Beitrag zur Bewältigung gesellschaftlicher Herausforderungen zu leisten.

• Wir entwickeln die zukünftige Belegschaft und gewinnen sie für uns.
• Wir entwickeln und binden eine befähigte Belegschaft.
• Wir skalieren für maximale Wirkung.

Durch unsere Größe, unser Portfolio und unsere Partner bieten sich uns grenzenlose Möglichkeiten, komplexe gesellschaftliche Herausforderungen zu lösen. Wir wollen die Leistungsfähigkeit von Technologie dazu nutzen, eine Zukunft zu schaffen, in der das menschliche Potenzial voll ausgeschöpft werden kann.

• Wir entwickeln Technologien zur Bewältigung globaler Probleme, die Millionen von Menschen betreffen.
• Wir lassen mehr Menschen an der digitalen Wirtschaft teilhaben.
• Wir arbeiten zur Bewältigung der dringlichsten Herausforderungen der Gesellschaft zusammen.