• Genauso wie wir glauben, dass Technologie im Zentrum des menschlichen Fortschritts steht, wissen wir, dass unsere wohltätigen Bemühungen noch mehr bewirken können, wenn unsere Teammitglieder gemeinnützige Organisationen unterstützen.

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      Die Teammitglieder von Dell auf der ganzen Welt leisten enorme Arbeit, um die Communitys voranzubringen, in denen wir tagtäglich leben und arbeiten. Wir unterstützen diese Bemühungen und erkennen diese mit unseren Programmen zur Mitarbeiterunterstützung an. Dazu zählen Freiwilligeninitiativen, die Verdoppelung von Spenden unserer Teammitglieder und die Unterstützung der weltweit von Katastrophen betroffenen Orte und Menschen.

      Im Geschäftsjahr 2020 haben Teammitglieder von Dell mehr als 914.000 ehrenamtliche Stunden (das entspricht mehr als einem Jahrhundert!) geleistet. Wir belohnen diesen Communityservice mit einem Gutschein im Wert von 150 USD, den jedes Teammitglied, das mindestens 10 ehrenamtliche Stunden in einem Quartal leistet, einer Wohltätigkeitsorganisation seiner Wahl spenden kann. Darüber hinaus verdoppeln wir die Spenden unserer Teammitglieder an Wohltätigkeitsorganisationen – in Höhe von bis zu 10.000 USD pro Teammitglied und Jahr.

      Wenn Sie Teil einer gemeinnützigen Organisation mit 501(c)(3)-Status (oder einem vergleichbaren Status) sind und die Teammitglieder von Dell über Ihre Mission informieren möchten, können Sie sich unter dell-support@yourcause.com an uns wenden.

    • Weitere Informationen zu unserem Fortschritt

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      Entwicklung einer vielfältigeren Belegschaft mit MINT

      Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Bausteine der digitalen Belegschaft von morgen zu liefern, unabhängig von Rasse, Geschlecht oder Fähigkeit.

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      Gemeinschaften mit mehr Möglichkeiten

      Unsere Mitarbeitergruppen (Employee Resource Groups, kurz ERGs) helfen bei der Förderung einer integrativen Kultur, in der sich Teammitglieder geschätzt fühlen und die sie inspiriert, voller Engagement ihre beste Arbeit zu leisten.