• LEVERANDØRDIVERSITET

    Vi fremmer diversitet og inklusion i vores forsyningskæde

    • I regnskabsåret 2022 brugte Dell mere end 3 milliarder dollars hos mangfoldige og mindre virksomheder

      Og for 12. år i træk er Dell også blevet anerkendt for dette gennem BDR (Billion Dollar Roundtable). BDR anerkender og påskønner virksomheder, der årligt bruger mindst 1 milliard dollars hos minoritetsvirksomheder og virksomheder ejet af kvinder. Derudover prioriterer vi at benytte leverandører, der viser et stærkt engagement i leverandørdiversitet i deres egne organisationer. For at fremme ansvarsbevidstheden i vores forsyningskæde holder vi øje med det beløb, som vores vigtigste leverandører selv bruger hos mangfoldige leverandører. Sidste år brugte vores leverandører mere end 921 millioner dollars hos mangfoldige virksomheder.

    • Vi gør mere end at investere for at fremme inklusion og en indvirkning, der giver mening

      Et grundlæggende element i vores initiativer inden for diversitet omfatter støtte af færdighedsudvikling hos mangfoldige leverandører. I vores Supplier Diversity Development-program ligger fokus på at finjustere kompetencerne hos vores mangfoldige leverandører, og som befinder sig på flere udviklingsstadier. Målet er at hjælpe med at øge den samlede driftseffektivitet og give dem bedre vilkår for at opnå succes i samarbejdet med Dell og andre store virksomheder.

    • Når vi samarbejder med mangfoldige leverandører, skaber vi muligheder

    • Ved at samarbejde med mangfoldige leverandører forsøger vi at fremme mulighederne for grupper og lokalsamfund, der historisk set er eller har været socialt og økonomisk underrepræsenteret. Hvis du er en del af et nyopstartet selskab eller en uafhængig mindre virksomhed, som hovedsageligt ejes af en kvinde, minoritet, et medlem af LGBT-miljøet eller en krigsveteran, vil vi rigtig gerne høre fra dig.

      • Din virksomhed er privatejet, hvilket betyder, at størstedelen ejes af en underrepræsenteret person eller underrepræsenterede personer.
      • Din virksomhed er offentligt ejet, hvilket betyder, at størstedelen af aktierne ejes af en underrepræsenteret person eller underrepræsenterede personer.
      • Virksomhedens daglige administration og drift (både privatejet og offentligt ejet) ledes af en eller flere underrepræsenterede personer.
    • Diversitet og inklusion spiller en afgørende rolle i vores virksomhedskultur, og derfor dyrker vi relationer med leverandører, der afspejler vores værdisæt. Dell udvikler strategiske, bæredygtige relationer med en meget mangfoldig gruppe af kvalificerede leverandører. Vores kunder repræsenterer alle nationer, kulturer og er fra alle samfundslag, og det er vigtigt, at alle aspekter af vores virksomhed afspejler den diversitet.

      Michael Dell, Bestyrelsesformand og CEO, Dell Technologies
    • Stigende repræsentation af mangfoldige grupper i vores forsyningskæde

    • Sådan bliver du en mangfoldig leverandør

    • Tilmeld dig hos Dell

      Stemmer din virksomheds strategi overens med vores strategiske mål? Hvis ja, vil vi opfordre dig til at kontakte os med henblik på at ansøge om at blive en mangfoldig leverandør.

    • Kontakt os

      Vi sætter pris på alle kommentarer, spørgsmål og forslag, så kontakt os endelig. Du kan ligeledes få flere oplysninger om Dells leverandørdiversitet ved at kontakte os på e-mail.