• ЗАЩИТА ИНТЕРЕСОВ

    Взаимодействие с заинтересованными сторонами по вопросам, представляющим общественный интерес

    • В условиях, когда страны, сообщества и компании продолжают реагировать на растущую обеспокоенность по поводу экологических, социальных и экономических проблем, мы отдаем себе отчет в том, что в сложившейся ситуации свою роль должны сыграть и правительства и предприятия. Именно поэтому мы стремимся к партнерским отношениям с государственным сектором для решения различных проблем.

    • Формулируя свою позицию по вопросам политики и принимая решения о том, где и когда участвовать в решении вопросов, представляющих общественный интерес, мы привлекаем наши группы заинтересованных сторон: сотрудников, заказчиков, партнеров, сообщества, инвесторов и директивные органы. Ниже представлены основные моменты нашей деятельности в сфере защиты общественных интересов в 2023 финансовом году.

    • Ресурсы по защите интересов

    • Отчет ESG за 2023 финансовый год

      В ежегодном отчете о деятельности в области устойчивого развития (ESG) мы показываем, как наша деятельность способствует улучшению климата, ускорению развития экономики замкнутого цикла, поддержке цифровых инклюзивных сообществ и инклюзивного подхода к подбору персонала.

    • СРЕДА

      Глобальная экологическая политика

      Наша приверженность экологической ответственности начинается с наших операций, распространяется на нашу цепочку поставок и в конечном итоге обеспечивает заказчикам возможность достигать большего без ущерба для окружающей среды.

    • КОРПОРАТИВНАЯ ЭТИКА

      Кодекс поведения

      Кодекс How We Win (Наш путь к успеху) обязует сотрудников соблюдать стандарты этичного поведения и действовать в соответствии с буквой и духом действующего законодательства везде, где мы работаем и оказываем услуги.

    • РАСКРЫТИЕ ИНФОРМАЦИИ ПО ЗАЩИТЕ ОБЩЕСТВЕННЫХ ИНТЕРЕСОВ

      Публичная политика

      Dell придерживается принципа строгого соблюдения законодательства о финансировании кампаний и правил, которые регулируют взносы на политические цели и раскрытие информации о таких взносах.

    • КУЛЬТУРНОЕ МНОГООБРАЗИЕ И ИНКЛЮЗИВНОСТЬ

      Политика Dell по обеспечению многообразия и равных возможностей при трудоустройстве

      Поддержка культурного многообразия, инклюзивность и уважение ко всем сотрудникам составляют основу культуры Dell, ориентированной на успех, и играют ключевую роль в достижении этого успеха.

    • Последние обновления

    • Отчет ESG за 2023 финансовый год

      В ежегодном отчете о деятельности в области устойчивого развития (ESG) мы показываем, как наша деятельность способствует улучшению климата, ускорению развития экономики замкнутого цикла, поддержке цифровых инклюзивных сообществ и инклюзивного подхода к подбору персонала.

    • Корпоративная культура, в которую мы верим

      Руководители Dell Дженн Сааведра (Jenn Saavedra) и Вэнис Хейс (Vanice Hayes) рассказывают о том, что могут сделать руководители для удержания новых и имеющихся талантливых специалистов.