• Обеспечение инклюзивности

    Внедрение инноваций благодаря разнообразию

    • Dell Technologies считает, что в условиях нехватки персонала используются не все преимущества потенциального кадрового резерва. Чтобы удовлетворить потребности сотрудников в будущем и внедрить новые подходы, которые отражают глобальную базу заказчиков Dell, критически важно способствовать развитию разнообразия. Мы считаем разнообразие и инклюзивность бизнес-требованием, выполнение которого позволит нам создать персонал будущего и расширить его возможности, а также внести свой вклад в решение стоящих перед обществом проблем.


    • Разнообразие позволяет расширить возможности нашего персонала в будущем

    •  

      Создание и привлечение персонала будущего

      Создание рабочей среды, которая будет более доступной, справедливой и привлекательной для персонала — представителей разнообразных социальных групп.

    •  

      Развитие и удержание компетентного персонала с большими возможностями

      Поддержка развития внутреннего сообщества компании, чтобы оно было более вовлеченным, продуктивным и инновационным.

    •  

      Увеличение масштабов для достижения максимального результата

      Создание более прочных союзов с заказчиками и внешними сообществами, которые признают, уважают и разделяют наши общие с ними ценности.


    •  

      Отчет по разнообразию и инклюзивности за 2019 г.

      Узнайте, как мы создаем персонал, достойно воспроизводящий разнообразие заказчиков со всего мира, которых мы обслуживаем.

    •  

      Наш план социальных инициатив до 2030 года

      Осуществляя этот план, мы делаем очередной действенный шаг к реальному достижению результата и ставим цели по каждому из ключевых направлений.